Det finns inget lagstadgat om att anställda har rätt till friskvårdsbidrag. Men många arbetsplatser i Sverige erbjuder i dag viss motion och friskvård skattefritt.
För en anställd betyder det att man kan får pengar för att utöva hälsofrämjande friskvård, inte sällan i form av kostanden för ett årskort på ett gym.
Även simning, massage, racketsporter och lagsporter brukar oftast anses vara friskvård – men inte golf.
Nu rapporterar Golfbranschen.se att en förändring har skett.
Skatterättsnämnden: Golf är friskvård
Turerna har varit många. Svensk Golf rapporterar att Skatterättsnämnden i fjol konstaterade att det går att använda friskvårdsbidraget för att spela golf på pay-and-play-banor och hyra golfbollar på drivingrangen.
Då överklagade Skatteverket beslutet till Högsta förvaltningsdomstolen som i december upphävde förhandsbeskedet från Skatterättsnämnden.
Men nu har Skatterättsnämnden gjort en ny prövning på en ny ansökan, och även denna gång röstade nämnden för att golfspel på pay & play-bana och driving range ska gälla som skattefri friskvårdsförmån.
Villkoret är att kostnaden får uppgå till 4 000 kr per år för att det ska gälla som en skattefri friskvårdsförmån, rapporterar Svensk Golf.
Premium
Premium
Premium