Personuppgiftspolicy

Vi vill informera dig om vår policy som beskriver hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

7 saker som förklarar varför alla pratar om Spotify just nu

erik mã rtensson / scanpix stockholm 2012-07-06 spotify. foto erik mårtensson / scanpix / kod 10400 Foto: Erik Mårtensson / Tt / TT NYHETSBYRÅN

Spotify skrev ett öppet brev. Sen började alla snacka om Spotify, bostadsbrist och skatter, typ. Här är varför, för dig som inte riktigt hängt med. 

  1. 7. Och än är det inte färdigsnackat. Nu planeras en manifestation utanför riksdagen.

    I skrivande stund är över 500 personer intresserade av att delta i Facebook-eventet.
  2. 6. Stockholms Handelskammare, till exempel.

    – Det är inget nytt, men nu verkar Spotify vara beredda på att gå från ord till handling. Om det här blir verklighet är det av samma dignitet inom techsektorn som om att Ericsson skulle flytta sitt kontor. Det skulle innebära negativa effekter för Sveriges image, sa en orolig Maria Rankka, vd på Stockholms handelskammare, till SvD
  3. 5. Typ alla viktiga personer i Sverige började prata om brevet, om Spotify, om skolan, om skatt, om bostadsbristen och så vidare.

  4. 4. På Twitter blev diskussionen het, och hashtaggen #BackaSpotify började spridas.

  5. 3. Brevet ledde till en hel del reaktioner från debattörer och politiker.

    Krönikören Viggo Cavling kallade det hela för trams.

    Näringsministern Mikael Damberg (S) gick ut och gav Spotify medhåll

    Det gjorde även Moderaternas partiledare Anna Kinberg Batra
  6. 2. I brevet, som skrevs av grundarna Daniel Ek och Martin Lorentzon, tog de upp ett antal saker. Bland annat:

    1. Att techbolag och startups som till exempel Spotify och King skapar jobb, utvecklingsmöjligheter och sysselsätter människor som senare startar egna företag.

    2. Att de drar in en hel del pengar till Sverige genom skatt.

    3. Att Sverige borde satsa mer på techbolag än på traditionell industri, för att det är framtiden och mer lönsamt. 

    4. Att bostadsbristen, framförallt i Stockholm, gör det svårt att få hit bra personal från andra länder.

    5. Att programmering inte är ett ämne i skolan, men att det borde vara det.

    6. Att skattereglerna i Sverige gör det svårt att göra anställda till delägare genom så kallade personaloptioner, som ger den anställde en andel i bolaget. Något som enligt Spotify är viktigt att kunna för att konkurrera om bra personal.

    7. Att Spotify vill se förändring, snabbt. Annars kan tusentals jobb gå till USA i stället för Sverige, skriver de i brevet.
  7. 1. På tisdagsmorgonen blev Spotifys öppna brev på sajten Medium en stor snackis.

Logga in för att följa

Det är gratis och går snabbt!