50 anmälningar lämnade skyddsombuden in till Arbetsmiljöverket 2018 med anledning av stora arbetsmiljöbrister för hemtjänsten i Göteborgs stad.
Fem år senare kom smällen för staden. Förvaltningsrätten och kammarrätten dömde Göteborgs stad till 1,6 miljoner i vite, alltså böter, vilket Kommunalarbetaren var först med att skriva om.
– Det är obeskrivligt, vi är så glada. Det känns som arbetsgivaren bara ville dra ut på det hela och inte göra något åt vår arbetsmiljö. Vi är överlyckliga att vi har fått rätt, säger undersköterskan och skyddsombudet Silvana Vretoska.
Minutstyrt schema bakom anmälningarna
Bakom anmälningar fanns en arbetsmiljö fylld av stress. Med ett planeringsverktyg kallat Plugo fick Silvana och hennes kolleger arbeta med minutstyrning. I schemat fanns ingen tid för kringuppgifter, som dokumentation eller restid mellan vårdtagare.
Silvana tycker att det kändes som att arbetsgivaren trodde att vårdpersonal kunde ”teleportera sig”.
Till slut fick Silvana nog. Kollegerna satt med hjärtklappning, hade sömnproblem och grät under arbetstid.
– Jag kände: Men herregud, har ni glömt vilka vi vårdar? Vi vårdar ju de som har banat vår väg, de förtjänar en god omvårdnad. Jag blir riktigt ledsen när man sparar och drar ner på oss.
Bot på 1,6 miljoner för Göteborgs stad
2019 gav Arbetsmiljöverket skyddsombuden rätt. Då överklagade arbetsgivaren. Nu har förvaltningsrätten och kammarrätten gett Silvana och hennes kolleger rätt – igen.
Staden ska böta 1,6 miljoner kronor – om arbetsgivaren inte överklagar till Högsta förvaltningsdomstolen.
Silvana hoppas att beslutet gör att politiker ställer högre krav på arbetsgivaren. Hon hoppas också att beslutet sänder ut en signal om att de är måna om hemtjänstens arbetsmiljö.
– Det här är faktiskt ett jätteroligt arbete.
– Ensam är tufft, vi har visat att tillsammans har vi lyckats, att vi är en kraft att räkna med.
