Hur många avvikelser det rör sig om vill inte SOS Alarm uppge, skriver SVT.se.
Men faktum är att sjuksköterskan tidigare fått klagomål för felaktigheter i sitt arbete.
SOS Alarm tyckte inte att tidigare anmälningar var skäl för uppsägning.
– Vi bedömde då att det var tillräckligt att göra vissa justeringar, till exempel att sätta in extra utbildning, säger SOS Alarms presstalesman Fredrik Bergengård till SVT.se.
Sedan kom fallet med Emil.
Flera års erfarenhet
– Den här gången valde vi att göra en helt annan bedömning och skilja sjuksköterskan från sin tjänst, säger Fredrik Bergengård.
Den manliga sjuksköterskan har flera års erfarenhet inom vården. Han hade jobbat hos SOS Alarm i mer än ett år.
