Personuppgiftspolicy

Vi vill informera dig om vår policy som beskriver hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

Här är chefens värsta
- och vad som funkar

Foto: Lisa F. Young

Behöver du gå till läkaren på arbetstid är det godkänt.

Men festar du loss med roomservice på jobbets bekostnad eller snor med dig toapapper hem har du snart chefen på dig.

Tidningen Chef har undersökt vad svenska chefer tycker är okej att deras medarbetare gör på arbetstid.

Så här tycker cheferna:

Novus ställde, på uppdrag av Chef, frågan vad chefer tycker är okej att medarbetarna ägnar sig åt på arbetstid. Så här svarade de 506 tillfrågade:

62 procent: Gå till läkaren

60 procent: Skicka privata mejl

54 procent: Ringa privata samtal med tjänstemobilen

46 procent: Läsa nättidningar

45 procent: Gå privata ärenden på jobbtid och jobba över

39 procent: Skicka skämtmejl till kolleger

33 procent: Strömma och lyssna på musik via till exempel Spotify

32 procent: Distansarbeta kortare tid, men med gott resultat

30 procent: Förlänga lunchen och jobba över

29 procent: Använda bonuspoäng privat som intjänats i tjänsten

Det här ogillar chefen mest:

18 procent: Surfa på Facebook

16 procent: Ta längre pauser eller raster än avtalat

9 procent: Bo gratis på hotell på helgen för flyget är billigare då

6 procent: Ta hem kaffe, toapapper, glödlampor och liknande

5 procent: Lägga flygresor så att man får fler bonuspoäng

3 procent: Köra tjänstebilen privat utan att redovisa

3 procent: Ladda ner musik

2 procent: Ge oriktiga uppgifter om konferens program till skatteverket

1 procent: Ta hem kontorsmaterial som pennor, block, tejp och kopieringspapper

1 procent: Bjuda privat på restaurang och ta representationsnota

1 procent: Spela datorspel

1 procent: Ringa sig sjuk för att uträtta privata ärenden

0 procent: Rapportera mer övertid än man faktiskt har

0 procent: Privat konsumtion på hotellnotan

0 procent: Surfa på porrsajter

Döljer du saker du gör på jobbet för chefen?

En läkartid är en fullt godtagen ursäkt för att lämna jobbet en stund.

Använder du arbetstelefonen till att ringa hem till familjen är det också lugnt.

Värre är det om du ägnar arbetsdagen åt att ladda ner musik, kolla bilder på Facebook, sno hem kontorsmaterial eller spela datorspel.

Har kontrollerat

Och det finns inte en enda arbetsgivare i tidningen Chefs undersökning som godtar att du konsumerar privat på hotellnotan, rapporterar mer övertid än vad du faktiskt har eller porrsurfar på arbetstid.

I kommande numret har tidningen låtit Novus fråga 506 chefer om just vad som är okej att göra på arbetstid.

54 procent av alla tillfrågade chefer uppger att de någon gång konfronterat en medarbetare med vad de hittar på under arbetsdagen.

Jessica Stålhammar, advokat och expert på arbetsrätt, tror att det vanligaste arbetstidsfusket är Facebook och mejlen. 82 procent av alla chefer tycker att Facebook är oacceptabelt, visar undersökningen. Men ett förbud från chefen kan leda till motstånd från medarbetarna, tror Jessica Stålhammar.

– Det är så lättillgängligt nuförtiden, och dessutom nästan omöjligt att förbjuda. Ingen vill jobba på en sådan arbetsplats. Åtminstone inte de yngre, säger hon till Chef.

För mycket kontroll kan överhuvudtaget slå tillbaka mot chefen, tror vissa forskare.

– Viss typ av "fusk" på jobbet, som att skicka privata mejl eller ringa privatsamtal, gör de flesta för att få ihop sin vardag. Jag tror att kloka chefer låter det fortgå, säger Jan Ch Karlsson, professor i sociologi vid Karlstads universitet till Chef.

Får ha överseende

Jessica Stålhammar menar att chefer måste se till att ha ordentliga bevis innan man konfronterar en enskild medarbetare - och en tydlig policy.

Till att börja räcker det med en skriftlig varning. När de blir upprepade kan det räcka som grund för en uppsägning.

– Men det krävs ganska handfasta bevis och en längre tids påpekanden för att kunna säga upp en person på grund av att han eller hon inne på Facebook en stund varje dag, säger Jessica Stålhammar till Chef.

Johan Bendz, marknadschef på företaget Izettle, håller med om att man som chef får ha överseende med vissa saker - även om man inte uppmuntrar till att göra privata ärenden på arbetstid.

– Men med dagens teknik flyter arbetstid och fritid ihop och vi är tillgängliga överallt på ett annat sätt, säger han till chef.

Logga in för att följa

Det är gratis och går snabbt!