Personuppgiftspolicy

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska.

Läs mer i vår cookiepolicy.

Läs mer

Att höra hur Farzad bemöts är ett hårt slag i magen

Läkarstudenten Farzad Khazaei.
Foto: Privat
Farzads sambo Kristina Lindberg.
Foto: Privat
Foto: Privat

Fallet Farzad, läkarstudenten som tvingades byta namn och bild till sambon Kristina för att bli kallad på jobbintervju, har väckt starka reaktioner.

Men bemötandet han får av arbetsgivare är mer än en manual över hur den här typen av larm hanteras.

Det är ett hårt slag i magen.

Läkarstudenten Farzad Khazaei sökte hundra tjänster utan att bli kallad på intervju.

Till slut bytte han namn och bild på ansökan, till sambon Kristina Lindberg.

Hon fick napp på första försöket.

Han gick på intervjun tillsammans med sin sambo för att få svar på hur det kunde gå så snett. Kanske kunde man lära sig något av situationen?

Varför hade han, som sökt tjänsten i december och ringt fyra gånger i år för att visa intresse, varit så ointressant?

Varför behandlades i princip samma ansökan så annorlunda när den såg ut att vara skriven av Kristina Lindberg, som var en av de blott 5 som kallades på intervju, av 128 jobbsökande?

Mötet finns inspelat. Jag har lyssnat på det.

När Farzad Khazaei i lugn ton berättar att ansökan är hans, att han aldrig i sitt liv fått chansen att bli kallad till intervju men att sambon Kristina Lindberg blev uppringd på sitt första försök, svarar arbetsgivaren:

”Fascinerande”, ”spännande”. För att i nästa andetag berätta om hur Lindesbergs lasarett jobbar med ”de här frågorna”, och vips byts samtalsämnet till andra fall.

Oftast stannar den här typen av härskartekniker inom låsta dörrar.

Under samtalet frågar arbetsgivaren vad Farzad Khazaei egentligen vet om lasarettet.

Han svarar att han läst att de kämpat mot nedläggning.

”Va? Nä? Varför söker du dig hit om vi ska läggas ner?”, frågar arbetsgivaren med ironisk ton.

Snart visar det sig att lasarettet visst kämpat mot nedläggning, av en avdelning.

Farzad Khazaei hade alltså rätt men svaret har redan vänts emot honom.

När arbetsgivaren säger åt Farzad Khazaei att skicka kompletterande uppgifter, han vill så gärna ha jobbet, får han höra att ett tips är att man läser på om sjukhuset man söker till, inte bara om tjänsten.

Det är också bra när sökande ringer och visar intresse. För om man bara skickar ansökan och inte ringer, då är den sökande kanske inte så intresserad, får han veta.

Detta efter att han alltså ringt fyra gånger – medan ”Kristina” inte ringt någon gång alls men ändå genast blivit kallad på jobbintervju.

Farzad Khazaei får veta att han ”sätter sig högre” med sin ”oerfarenhet”. I jobbannonsen vände sig lasarettet visserligen till ”dig som är under utbildning”.

Samtalet är som en manual över hur personer som larmar om diskriminering sätts på plats.

Oftast stannar den här typen av härskartekniker inom låsta dörrar.

Ibland – som nu, tack vare Farzad Khazaei – släpps röntgenbilden ut.


LÄS MER: Farzad sökte jobb med Kristinas bild – då blev han kallad till intervju 

◼︎◼︎ Detta är en nyhetsartikel. Expressen granskar, avslöjar och ger dig de senaste nyheterna på ett objektivt och sakligt sätt. Mer om oss här.