Hoppsan!

Ett tekniskt fel har uppstått. Din skärm är smalare än innehållet på denna sida. Vill du visa Expressen i ett bättre anpassat format?

Du kan alltid välja vilket format sidan ska visas i, i sajtens sidfot.

Victoria's secret anklagas för kvinnofientlig kultur

Leslie Wexner, vd på L Brands, överväger att gå i pension, skriver New York Times.
Foto: JAY LAPRETE / AP TT NYHETSBYRÅN
Varje år har Victoria's secret en omtalad modevisning. Här syns modellen Devon Windsor på bild.
Foto: Evan Agostini / 2018 Invision
Victoria's secret öppnade i Gallerian i Stockholm förra hösten.
Foto: SARA STRANDLUND
Victoria's secret har nu ställt in sin modevisning. Företagets försäljning har sjunkit och det står inför en omgörning.
Foto: ENEWSIMAGE.COM / SPLASH NEWS / ENEWSIMAGE.COM / SPLASH NEWS SPLASH NEWS

Mobbning, trakasserier och kvinnohat.

Den kulturen har länge präglat Victoria's secret, enligt en granskning från New York Times.

– Det var nästan som hjärntvätt. Och om någon försökte göra något åt det ignorerades det, säger den tidigare medarbetaren Casey Crowe Taylor till tidningen.

Underklädesmärket Victoria's secret har länge varit ämne för debatt. Företaget har bland annat kritiserats för att exkludera olika kroppstyper, lyfta fram väldigt smala modeller och främja ett ohälsosamt utseendeideal.

Förra året skakades också varumärket av skandalerna kring miljardären och finansmannen Jeffrey Epstein. Epstein anklagades för en rad sexbrott – som trafficking och sexuellt utnyttjande av minderåriga flickor – men tog livet av sig i sin häktescell innan han hann ställas inför rätta.

Han hade kopplingar till Leslie Wexner, grundare av och vd på Victoria's secrets moderbolag L Brands.

Victori'as secret anklagas för dålig kultur

Nu skakas underklädesmärket om ytterligare.

New York Times har publicerat en granskning som hävdar att Victoria's secret har en kultur som präglats av mobbning, trakasserier och misogyni. I toppen av detta finns två män:

Leslie Wexner och Ed Razek, i flera år toppchef inom L Brand.

Granskningen bygger på intervjuer med över 30 nuvarande och tidigare medarbetare.

De säger bland annat att Razek anmälts för ”olämpligt beteende” vid upprepade tillfällen. Han ska ha försökt kyssa modeller, bett dem sitta i hans knä och inför Victoria's secret modevisning 2018 även rört en av dem mellan benen.

Två manliga toppchefer anklagas

Chefer ska ha larmat den högste chefen, Wexner, om Razeks beteende. Då blev en del av de kvinnor som slog larm straffade, skriver New York Times. Modellen Andi Muise berättar till exempel att Victoria's secret slutade anlita henne efter att hon avvisat Ed Razek.

Enligt New York Times har även Wexner själv förnedrat kvinnor vid flera tillfällen.

– Det som var mest oroväckande för mig var hur rotat det här beteendet var, säger Casey Crowe Taylor till tidningen.

Hon var tidigare PR-medarbetare på Victoria's secret och uppger att hon blivit vittne till Ed Razeks beteende.

– Det här missbruket skrattades bara bort och accepterades som normalt. Det var nästan som hjärntvätt. Och om någon försökte göra något åt det ignorerades det. De straffades.

Victoria's secret svarar: Gjort framsteg

New York Times har varit i kontakt med Victoria's secrets moderbolag L Brands, som inte förnekar medarbetarnas vittnesmål om en kvinnoförnedrande kultur. Talespersonen Tammy Roberts säger att underklädesmärket gjort ”betydande framsteg”.

– Vi beklagar alla fall där vi inte nått vårt mål och är fullt hängivna till fortsatt förbättring och fullständigt ansvar, säger hon i ett uttalande enligt New York Times.

Ed Razek hävdar att alla anklagelser är ”kategoriskt falska, misstolkade eller tagna ur sin kontext”, medan Leslie Wexner inte vill svara på frågor.

LÄS MER: För dig med premium – allt det senaste inom:
Karriär & Pengar
Reportage & Granskning

◼︎◼︎ Detta är en nyhetsartikel. Expressen granskar, avslöjar och ger dig de senaste nyheterna på ett objektivt och sakligt sätt. Mer om oss här.