Personuppgiftspolicy

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska.

Läs mer i vår cookiepolicy.

Läs mer

Ulla, 65, straffas för snöovädret i vintras

Ulla Dymling fick löneavdrag med 175 procent för en dags bortovaro.Foto: Privat
Skegrie skola utanför Trelleborg.Foto: Google Maps

Snöovädret i vintras medförde inte bara att specialläraren Ulla Dymling tvingades stanna hemma från jobbet.

Efteråt straffades hon dessutom med ett löneavdrag på 175 procent.

– Det är ju helt orimligt att man tar nästan två dagar för att man är borta en dag, säger Ulla upprört.

Det var under ett av de omskrivna snöovädren i februari som Ulla Dymling, 65, insåg att hon inte skulle kunna ta sig från bostaden i Åkarp till jobbet på Skegrie skola utanför Trelleborg – en sträcka på ungefär 3,7 mil.

– Jag gick upp klockan fem på morgonen för att se hur vädret var och jag pratade med min kollega som bor i Lomma. Vi var båda överens om att stanna hemma. Vi vågade helt enkelt ge oss ut på vägarna och riskera livet.

Pedagogerna fick stöd av Trafikverket som varnade trafikanter från att ge sig ut på de igensnöade vägarna.

Flera olyckor

 Flera olyckor hade också inträffat på vägarna runt Trelleborg. Och på hennes egen skola var skolbussarna inställda och även undervisningen inställd. 

– Jag meddelade de kolleger som fanns på skolan att jag stannade hemma på grund av ovädret. Det fanns inget annat att göra, säger Ulla.

Efteråt trodde hon att arbetsgivaren skulle minska hennes lön med motsvarande antal timmar hon varit borta.

Men när lönebeskedet dök upp hade arbetsgivaren gjort avdrag med 175 procent – alltså nästan två dagar för en dags bortovaro.

– Min arbetsgivare är inte mån om mig på något sätt, varken om min hälsa eller om mig som medarbetare, säger Ulla.

Skälet till det omfattande avdraget var att hon har en så kallad en ferietjänst, vilket innebär betald ledighet under skolloven.

"Inte rättvist"

Hon arbetar dessutom bara 80 procent – vilket i slutändan gjorde att avdraget blev så omfattande.

– Varje dag jag är borta kostar mig 1,75 dagar. Men de borde inte ta mer än vad jag varit borta.

De lärare som arbetar heltid fick på motsvarande sätt ett avdrag på 1,4 arbetsdagar.

Andra grupper kommunanställda som inte heller kunde ta sig till jobbet drabbades inte på samma sätt. De kunde ta semester eller kompledigt för att lösa bortovaron.

Ulla säger att hon förstår att en lärare med så kallad ferietjänst får betala mer vid bortovaro utanför lovdagarna.

– Men under så speciella omständigheter som i det här fallet känns det ändå orimligt. Det kan inte vara meningen att kommunen ska kunna sko sig för att arbetstagaren inte kan ta sig till jobbet någon enstaka dag.

Protestlista

Ulla har protesterat och 35 personer har skrivit på en lista mot systemet. Någon förändring skymtar dock inte inom den närmaste tiden. 

Från fackets sida anser man att att ett annat system borde tillämpas vid sådana oförutsägbara händelser.

– Det borde finnas ett alternativ till löneavdrag, som att ta semester eller kompledighet, säger Ronnie Johansson, ombud för Lärarnas riksförbund till Trelleborgs Allehanda.

Hans förslag är att personalen kunde jobba extra vid ett annat tillfälle.

Från kommunens sida menar man dock att gällande avtal ska följas. I det här fallet följer man det arbetstidsavtal som finns och man anser inte att man kan göra avsteg för enskilda grupper.

– Jag går snart i pension och agerar inte i egen sak. Men jag vill att mina kolleger ska få det bättre, säger Ulla.