Ser sidan konstig ut?

Din skärm är smalare än innehållet på denna sida. Vill du visa halsoliv i ett bättre anpassat format?

MobilTabletDator

Psykologen: Tydliga juridiska avtal viktigt

Var medveten om era syskonroller och skaffa olika ansvarsområden. Det är psykologen Filip Goldmanns bästa råd till systrar som vill starta företag ihop.

Tina Groth och Anna Björkstedt

Ålder: 42 respektive 40.

Bor: Stockholm respektive Lidingö.

Gör: Driver inredningsbutiken "Syster Lycklig" tillsammans.

Familj: Tina är singel, Anna är gift och har två barn.

Linda Skugge och Sigrid Tollgård

Ålder: 40, respektive 36.

Bor: Sollentuna respektive Los Angeles.

Gör: Linda är producent på Teater Brunnsgatan 4 och Sigrid är controller på ett tv-produktionsbolag.

Familj: Båda är gifta och har tre barn.

Aktuella: Med spänningsromanen "1989" (Piratförlaget), kommer som pocket i sommar. Linda Skugge ger själv i vår ut en ny bok "40 - Constant Reader".

Artister, designers, journalister, idrottskvinnor - här är fler systrar som jobbar ihop

• Musikerna Johanna och Klara Söderberg är duon First Aid Kit.

• Författarna Camilla Grebe och Åsa Träff skriver deckare ihop.

• Journalisterna Amanda Schulman och Hannah Widell gör webb-tv och har haft en tidning tillsammans.

• Kristina Tjäder, Karin Söderlind och Sofia Wallenstam är designertrion bakom klädmärket Dagmar.

• Magdalena och Hanna Graaf gjorde popkarriär ihop.

• Sångerskan Charlotte Perrelli brukar stajlas av systern Caroline Björck.

• Susanna och Jenny Kallur, fri-idrotts-stjärnor som tränades av sin pappa.

• Monica och Lisa Eisenman, matkreatörer som skriver kokböcker och under många år drev "The Cookbook Café" i Stockholm.

En person du känner väldigt väl, någon som vet hur du fungerar och som du kan lita på. En syster kan vara den perfekta partnern i ett gemensamt företag.

- Syskonrollen har präglat en under lång tid. Det är inte ovanligt att en storasyster är ordentlig och organiserad. En lillasyster är slarvigare, men å andra sidan kanske modigare och mer kreativ, säger Filip Goldmann, psykolog och psykoterapeut.

Om man är medveten om detta och respekterar olikheterna så kan man tillföra varandra mycket. En nyckel till att jobba framgångsrikt med sin syster är att ha en tydlig uppdelning av vem som gör vad.

- Det är nog lättare om man har tydliga funktioner utifrån kompetens. Det minskar risken för konkurrens och irritation över att den andra lägger sig i, säger Filip Goldmann.

 

Finns det slitningar kvar sedan barndomen kan det bli problem.

- Det är väldigt svårt att göra sig av med gamla roller. Konflikter i barndomen kretsar ofta kring avund och syskon som slåss om föräldrarnas gunst.

- Ska man lösa det och jobba bra ihop måste man våga prata öppet, säger Filip Goldmann.

Bör man ha en strategi för ett nödläge?

- En tydlig organisation, tydliga juridiska avtal är viktiga. Det kan finnas en risk att man slarvar när man är släkt. Men så dör någon, det blir arvsskifte. Det kan bli katastrof när det kommer till konflikter om pengar.

Kan systrar få för mycket av varandra?

- Jag skulle inte uttrycka det så. Men kanske blir ändå lusten att träffas på vardagen mindre.