Personuppgiftspolicy

Vi vill informera dig om vår policy som beskriver hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

Skyhöga fallskärmar för kommunala chefer

Stadsdirektör Bengt Delang är en av fyra höga kommunala chefer som slutar. Tillsammans får de fallskärmar på över tio miljoner kronor, avslöjar Göteborgs–Posten. Foto: Anders Ylander

De senaste sex månaderna har fyra kommunala chefer i Göteborg slutat.

Tillsammans får de fallskärmar på över tio miljoner kronor, skriver Göteborgs–Posten.

– Jag har ingen synpunkt på beloppet, säger Eva Hessman, tillförordnad stadsdirektör.

I höstas stod det klart att stadsdirektör Bengt Delang slutar på sin post. Inte heller biträdande stadsdirektör Ulrika Blennius och de vice stadsdirektörerna Ingrid Larsson och Peter Lönn – finns kvar på sina uppdrag.

Men de kommer inte att gå fattiga.

"Är mycket pengar"

De fyra cheferna får tillsammans ut över tio miljoner kronor från Göteborgs stad. Kommunen tvingas också betala kostnader för pensionsavsättningar och arbetsgivaravgifter på drygt 30 procent.

Bengt Delang menar i en intervju med Göteborgs-Posten att han fick i uppdrag att minska personalstyrkan från 400 till 270 anställda.

Han fick se över hur många stadsdirektörer som behövdes och tycker därför att kostnaden är rimlig.

– Det hade kostat ännu mer att ha kvar cheferna. Det här är avtal som slöts i början av 2000-talet, säger Bengt Delang.

Men är tio miljoner kronor en rimlig kostnad för Göteborgs stad?

– Jag har förståelse för att många anser att det här är mycket pengar. Men frågan är hur staden ska kunna anställa chefer i framtiden eftersom det är helt andra löner på privata sidan, säger Bengt Delang.

"Måste uppstå lediga tjänster"

Ulrika Blennius och Peter Lönn sägs upp från sina tjänster. Vice stadsdirektören Ingrid Larsson har jobbat för kommunen i 16 år. Hon valde att sluta ett par månader före sin chef Bengt Delang, då hon begärde att gå i pension. Några planer på att söka ett nytt jobb har hon inte.

– Man ska aldrig säga aldrig, men jag har några små uppdrag i dag och har inte tänkt mig att gå till något annat, säger Ingrid Larsson till GP.

"Ingen synpunkt på beloppet"

Enligt Eva Hessman, tillförordnad stadsdirektör, ser inga konstigheter med att flera chefer nu lämnar.

– Vi har haft ett förändringskrav från politikerna om att under 2015 minska i antalet anställda, säger Hessman.

Hur ser du på kostnaderna förändringen medför?

– Jag har ingen synpunkt på beloppet som sådant. Det är en teoretisk beräkning och är baserat på gamla avtal.

Fanns det ingen möjlighet att hitta nya tjänster inom staden för de två chefer som inte väljer att gå i pension?

– De har alla möjligheter att få andra jobb. Men det sker inte av automatik och det måste uppstå lediga tjänster som matchar deras önskemål och uppdrag, säger Eva Hessman.

Logga in för att följa

Det är gratis och går snabbt!