I september förra året blev skötaren Christian Jensen utsatt för ett dråpförsök i sitt arbete på rättspsyk i Göteborg. En patient gick till attack och högg honom i halsen med en penna. Christan hade tur – pennan missade kroppspulsådern och han undkom med ett ärr på halsen. Rättegången mot patienten är ännu inte avslutad. Dom väntas komma nästa vecka.
Sa upp sig
I slutet av juli sa Christan upp sig efter 13 års arbete inom rättspsykiatrin.
– Arbetsmiljön är ohållbar. Personalen svävar i livsfara. Det är stora problem med säkerheten sedan vi flyttade till de nya lokalerna i Rågården i februari. Men ledningen lyssnar inte, de tar inte problemen på allvar, säger Christian Jensen.
Efter att ha sagt upp sig bad Christian att få bli placerad i vikariepoolen inom psykiatrin. Det skulle innebära arbete på olika psykiatriska avdelningar på Sahlgrenska universitetssjukhuset. Omplaceringen borde enligt Christian ha varit en ren formalitet.
– Det råder personalbrist. På rättspsyk har vi haft luckor i schemat dagligen. Ledningen har tvingats ta in personal utan erfarenhet eller utbildning, berättar Christian Jensen.
Svartlistad
På måndagen blev han kallad till ett möte på personalavdelningen. Där fick han veta att han hade arbetsbefriats med lön under resten av uppsägningstiden och att han inte får en plats i vikariepoolen.
– De sa också att det skulle bli "väldigt svårt" för mig att få något jobb alls på Sahlgrenska de närmaste två åren. Jag har svartlistats. Orsaken de angav var att jag i juni hade kommenterat Facebook-inlägg om dråpförsöket på mig. Men det var oskyldiga inlägg i en sluten grupp som bara anställda på rättspsyk kan läsa. Jag skrev bara att han som hade attackerat mig var en "idiot". Det kanske var oförsiktigt, men jag röjde inte hans identitet eller några sekretesskyddade uppgifter, menar Christian Jensen.
"Det är helt vansinnigt fel"
Han ger inte mycket för förklaringen om Facebook-inläggen. Han tror att den verkliga orsaken är att han anses som obekväm av ledningen.
– På mötet fick jag också förklarat för mig att man inte får skriva nedvärderande saker om chef eller ledning på Facebook. De försöker tysta ner problemen på Rågården. Jag har öppet kritiserat hur verksamheten sköts, det tror jag är den verkliga anledningen. Det är helt vansinnigt fel. Om jag jobbar offentligt har jag rätt att kritisera arbetsgivaren. Vi lever inte i 80-talets Östtyskland, säger Christian Jensen.
Efter mötet fick han lämna in nycklar och passerkort. På måndagseftermiddagen är han chockad.
– Varför fick jag ingen varning? Jag är jätteledsen. Det känns som en spark i baken. Jag har skött mitt jobb exemplariskt och varit lojal i 13 år.
