Personuppgiftspolicy

Vi vill informera dig om vår policy som beskriver hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

Göteborgschef köps ut – för 1,7 miljoner

Stadsdelsdirektören i Västra Hisingen, Sergio Garay, beskriver överenskommelsen som ofrånkomlig. Foto: GT/Göteborgs stad
1,7 miljoner kronor kostar fallskärmen skattebetalarna i göteborgsstadsdelen Västra Hisingen. Foto: HENRIK ISAKSSON/IBL
1,7 miljoner kronor kostar fallskärmen skattebetalarna i göteborgsstadsdelen Västra Hisingen. Foto: HENRIK JANSSON / GT/EXPRESSEN

Efter bara två år på sin tjänst köps den kritiserade chefen ut från Göteborgs kommun. 

Med sig får hon 18 månadslöner – utan att nu göra någonting.

En kostnad för skattebetalarna i Västra Hisingen på 1,7 miljoner kronor.

– Till slut blev det ofrånkomligt, säger stadsdelsdirektören Sergio Garay.

– Ska jag lägga mig ner och vara ledsen för det?, är chefens kommentar.

Det har under lång tid varit stökigt i en av stadsdelen Västra Hisingens viktigaste verksamhetsområden. Anställda har fört fram hård kritik, även med fackligt understöd, mot en av cheferna i förvaltningen.

Bland annat gällande chefens kompetens att leda.

Nu får den kritiserade chefen gå. 

Och med sig får hon 18 månadslöner, en kostnad för skattebetalarna i Västra Hisingen på drygt 1,7 miljoner kronor. 

 

 

Foto: HENRIK JANSSON / GT/EXPRESSEN

Hade inte förtroendet

– Bakgrunden är att chefen inte riktigt hade förtroendet nedåt i organisationen. Det handlar om hur hennes egen organisation bedömde hennes förmåga att hantera uppdraget, säger stadsdelsdirektören Sergio Garay.

Han beskriver beslutet att ingå en överenskommelse som ofrånkomligt, till slut. 

– Det här var enda sättet att lösa det här problemet. 

Om det bland medarbetarna finns en bild av att den här personen inte riktigt räcker till, blir det inte en märklig signal att den här personen "belönas" med 18 månadslöner?

– Så länge det inte finns arbetsrättsliga grunder för att säga upp en person, att det begåtts brott eller på annat sätt gjort bort sig, då måste man komma överens med medarbetaren eller chefen att den ska sluta frivilligt. 

 

Ett och ett halvt års arbetsfritt

Överenskommelsen innebär att chefen tar ut all sin ledighet fram till nyår. Därefter betalas de 18 månadslönerna ut i två omgångar.

Får chefen en ny tjänst under de närmaste 18 månaderna får hon behålla pengarna. Däremot inte om hon skulle få en ny tjänst inom Göteborgs stad. Då skulle den nya inkomsten räknas av mot avgångsvederlaget.

– Det är alltid en förhandling med berört fackligt förbund. I det här fall SSR:s chefsförhandlare i Stockholm. Utgångsläget var högre, säger Sergio Garay.

SSR:s chefsförhandlare Rolf Löfberg vill inte gå in i några detaljer om förhandlingarna. 

– Jag har jobbat utifrån mina förutsättningar och det som varit bäst för vår medlem, säger Rolf Löfberg.

Chefen: "Jättemycket pengar"

Den aktuelle chefen själv säger att hon genomförde ett uppdrag hon fått högre upp i hierarkin som inte föll i god jord hos medarbetarna under henne.

Och att det var grunden för konflikterna.

– Jag har enbart jobbat på politikens uppdrag och det var inte populärt, säger hon.

Du har jobbat ganska precis två år och nu får du ett och ett halvt års lön då du går. 

– Det är Sergios bekymmer, eller hur?

Är det inte skattebetalarnas bekymmer? Det är 1,7 miljoner det kostar skattebetalarna.

– Det är jättemycket pengar. Ska jag lägga mig ner och vara ledsen för det? Jag har alltid tagit ansvar för det jag gjort och det jag gör.

 

Logga in för att följa

Det är gratis och går snabbt!