Kommunen har nu yttrat sig i Göteborgs tingsrätt. I yttrandet framgår det att kvinnans kollegor hade haft misstankar mot kvinnan och att detta bekräftades av chefernas fynd.
– Det är vår uppfattning att vi har bevis för att det har handlat om stöld. Och som arbetsgivare har vi som absolut krav att man inte ska stjäla. Vi måste kunna lita på vår personal, säger personchefen Ulla-Britt Ek, till gp.se.
Varorna som hittades i samband med att kvinnan avskedades var värda mellan 150 och 200 kronor.
Kommunen gjorde fel
Dock erkänner kommunen att de har begått ett formellt fel när kvinnan fick sparken.
Kvinnan skulle ha fått två brev; dels ett där de stod att hon skulle få sparken och ett med arbetsgivarens beslut.
Kvinnan har hela tiden hävdad att hon är oskyldig. Bananerna var hennes och pannkakorna var överbliven mat som hennes hund skulle få. Kaffet och kexen skulle hon ta med sig till en annan arbetsplats där inte fanns något kaffe.
Kvinnan har nu stämt Kungälvs kommun på 170 000 kronor i skadestånd samt ersättning för varje månad utan lön.
Under våren kommer målet att tas upp i Göteborgs tingsrätt.
