Expressen har tidigare rapporterat att 10 procent av Klarnas personalstyrka kan sägas upp.
I en intervju med Dagens Nyheter kommenterar bolagets grundare och vd Sebastian Siemiatkowski beskedet.
– Det är otroligt sorgligt att behöva säga att man ska skiljas från dem man jobbat med, det är väldigt utmanande, säger Sebastian Siemiatkowski till Dagens Nyheter.
Ingen facklig förhandling
Enligt SvD har ingen förhandling med facket skett – vilket skulle kunna vara ett lagbrott.
– Om jag hade kunnat och hunnit hade jag gärna suttit ned med varenda en själv men då tror jag tyvärr processen hade tagit längre tid, säger Sebastian Siemiatkowski till Dagens Nyheter.
Han säger till tidningen att orsaken till att man inte har kollektivavtal är att Klarna är ett ”annorlunda bolag”.
– På Klarna jobbar några tusen supertalanger. De har varit tydliga med att de förväntar sig en miljö där de själva får förhandla sina förutsättningar och sin lön.
Förlust på 2,5 miljarder kronor
Betaljätten Klarna rapporterade en jätteförlust för första kvartalet 2022. Bolaget backade 2,5 miljarder kronor, vilket är en ökning med 250 procent jämfört med samma period 2021.
Siemiatkowski hoppas att nedskärningarna ska vara tillräckliga för att vända den negativa trenden.
– Vi gör det här med en långsiktig idé om att vi behöver tänka om, se till att rätt person är på rätt plats och omprioritera vad vi investerar i och tänker kring affär och lönsamhet. Vi försöker att göra det långsiktigt, det vi vill undvika under alla omständigheter är att behöva komma med ett nytt besked igen, säger Sebastian Siemiatkowski till tidningen.
