Internt uppror på H&M – vill inte vara på kontoret

Pandemin har luckrat upp synen på hemarbete rejält och många företag funderar nu på hur framtidens policys ska se ut.

Den svenska klädjätten H&M har tagit ett beslut, från den 1 december kräver bolaget att kontorsarbetarna är på kontoret minst fyra dagar i veckan.

Hundratals underskrifter

Det har lett till intern kritik och reglerna ses som bakåtsträvande, enligt källor till Breakit. En protestlista mot de nya reglerna ska ha fått nästan 500 namnunderskrifter på några dagar.

Under månaderna fram till december kommer det vara tillfälliga regler som en övergång, med krav på fysisk närvaro tre dagar i veckan. Enligt Breakit är övergångsperioden ett resultat av den lokala fackklubbens kritik.

”Vi ser att det är viktigt att i större utsträckning träffas fysiskt på arbetsplatsen för att främja gemenskap och kreativitet. Givetvis utvärderar vi vårt arbetssätt löpande och kommer även fortsättningsvis erbjuda utrymme för flexibilitet för våra medarbetare”, skriver H&M till Breakit.

Byfors: ”Pandemin är inte över”