Personuppgiftspolicy

Vi vill informera dig om vår policy som beskriver hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

Larmet: Varannan har inte koll på sin tjänstepension

Det röda kuvertet: Tjänstepensionen. Foto: TT NYHETSBYRÅN / COLLECTUM

Tjänstepensionen avgör vad du har råd med efter arbetslivet.

Trots det har varannan svensk mellan 25 och 50 ingen aning om hur mycket som sätts av till denna dolda pensionsdel.

Det visar en ny undersökning som Demoskop gjort på uppdrag av AMF.

Har du koll på din tjänstepension?

Den allmänna pensionen kommer att utgöra en allt mindre del av svenskars sammanlagda pension i framtiden.

I stället är det tjänstepensionens storlek som kommer att avgöra vilken ekonomisk nivå 60-talister och yngre kommer att ligga på när pensionen ska börja betalas ut.

– Tjänstepensionen blir allt viktigare och är direkt avgörande för att man ska få en pension som man kan leva på i framtiden. När man går i pension har man ofta miljonbelopp i total tjänstepension. Jag tror att den oro många känner för pensionen kan mildras om man förstår hur mycket som betalas in och hur mycket man har sparat, säger Dan Adolphson Björck, trygghetsekonom på pensionsbolaget AMF.

 

LÄS MER: Pensionärernas ilska mot tjänstepensionen 

5 av 10 har inte en aning

Demoskop har gjort en undersökning på uppdrag av AMF där personer i målgruppen 25–50 intervjuats om sina kunskaper kring tjänstepensionen.

Resultatet visar att 5 av 10 inte har en aning om hur mycket som arbetsgivaren sätter av till tjänstepensionen. Bland anställda inom kommun och landsting är siffran högre än så.

Undersökningen visar också de som upplever att de har låg kunskap om hur mycket som sätts av till tjänstepensionen också känner en starkare oro kopplad till pensionen: 7 av 10 som är mycket oroliga för sin framtida ekonomi uppger att de inte vet hur mycket som sätts av till deras tjänstepension.

Tjänstepensionen – en allt viktigare del av den samlade pensionen.

En tung orsak till att få känner till storleken på inbetalningarna till tjänstepensionen är att uppgiften aldrig kommuniceras – endast sju procent uppger att tjänstepensionen är synlig i i lönebesked.

– Det pratas alldeles för lite pension på jobbet. Som nyanställd eller när man pratar anställningsvillkor borde det vara naturligt att tjänstepensionen kommer på tal. Lokala fackklubbar och personalavdelningar spelar en viktig roll för att höja kunskapen på arbetsplatser runtom i Sverige, säger Dan Adolphson Björck.

 

LÄS MER: Lista – här är din verkliga pensionsålder 

Stor skillnad mellan yrkesgrupperna

Tjänstepensionens storlek avgörs av lokala avtal i kombination med lönens storlek.

Variationerna mellan yrkesgrupperna är stor när det kommer till inbetalningar:

Fakta: Avsättning till tjänstepension för olika yrkesgrupper

• Beräkning av avsättning till tjänstepension: 4,5 procent av lön upp till 39 063 kronor (2018), samt 30 procent på lönedelar över 39 063 kronor.

• Tabellen visar genomsnittslön och genomsnittlig månatlig insättning i kronor till tjänstepensionen.

Finans- och försäkring: 48 900 / 4 709

Information och kommunikation: 44 900 / 3 509

Partihandel (tjänstemän): 43 900 / 3 209

Tillverkningsindustri (tjänstemän) 43 400 / 3 059

Gruvor och mineralindustri (tjänstemän): 43 100 / 2 969

Energi o miljö (tjänstemän): 41 700 / 2 549

Fastighetsbolag (tjänstemän): 41 500 / 2 489

Juridik, ekonomi, vetenskap: 41 100 / 2 369

Byggindustri (tjänstemän): 40 700/ 2 249

Transport och lager (tjänstemän): 38 400 / 1 728

Landsting (tjänstemän): 37 200 / 1 674

Statligt (tjänstemän): 36 600 / 1 647

Vård och omsorg (privat, tjänstemän): 36 300 / 1 634

Jordbruk och skogsbruk (tjänstemän): 36 300 / 1 634

Äldre- och handikappomsorg (kommun, tjänstemän): 35 100/ 1 580

Detaljhandel (tjänstemän): 34 600 / 1 557

Kultur, nöje och fritid (tjänstemän): 33 600 / 1 512

Skola (kommun, tjänstemän): 33 000 / 1 485

Uthyrning, fastighetsservice (tjänstemän): 32 100 / 1 445

Utbildning (privat, tjänstemän): 32 000 / 1 440

Gruvor och mineralindustri (arbetare): 31 600 / 1 422

Byggindustri (arbetare): 30 700 / 1 382

Socialt arbete (kommun, tjänstemän): 30 100/ 1 355

Information och kommunikation (arbetare): 30 000/ 1 350

Energi och miljö (arbetare): 29 600 / 1 332

Hotell och restauranger (tjänstemän): 29 500 / 1 328

Barnomsorg (kommun, tjänstemän): 28 400 / 1 278

Partihandel (arbetare): 27 500 / 1 238

Tillverkningsindustri (arbetare): 27 500 / 1 238

Transport och lager (arbetare): 26 900 / 1 211

Fastighetsbolag (arbetare): 26 600 / 1 197

Statligt (arbetare): 25 800 / 1 161

Detaljhandel (arbetare): 25 000 / 1 125

Kultur, nöje och fritid (arbetare): 24 600 / 1 107

Uthyrning, fastighetsservice (arbetare): 24 600 / 1 107

Jordbruk, skogsbruk (arbetare): 24 300 / 1 094

Landsting (arbetare): 24 100 / 1 085

Utbildning (privat, arbetare): 23 800 / 1 071

Skola (kommun, arbetare): 23 300 / 1 049

Äldre- och handikappomsorg (kommun, arbetare): 23 300 / 1 049

Hotell och restauranger (arbetare): 22 900 / 1 031

Barnomsorg (kommun, arbetare): 22 500 / 1 013

Källa: LO Lönerapport 2017

– De flesta har nog bra koll på hur mycket de får i lönekuvertet men när det gäller tjänstepensionen är kunskapen låg. För många handlar det om en inbetalning på en tusenlapp eller två i månaden, och för de som har deltidspension eller flexpension är det ännu mer, säger Dan Adolphson Björck.

 

LÄS OCKSÅ: ”För många tar ut sin tjänstepension för snabbt” 

Så skaffar du dig bättre koll

Tre tips för dig som vill skaffa dig bättre koll på tjänstepensionen:

1. Gå in på minpension.se minst en gång per år och skapa dig en överblick över din pension.

2. Fråga din personalavdelning eller fackförbund hur mycket som betalas in till din tjänstepension varje månad. Kolla om du dessutom får extra inbetalningar i form av deltids- eller flexpension. I dag omfattas cirka en miljon personer med kollektivavtalad tjänstepension även av deltids- eller flexpension.

3. Om du vill vara aktiv kan du göra egna placeringsval men alla pensionspengar tas hand om oavsett om du väljer eller inte. Det är bra att ha ett privat sparande men det ersätter inte tjänstepensionen. Tjänstepensionen är för stor och viktig för det.