Personuppgiftspolicy

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.

Läs mer

Kommunal bryter sig ur LO-samordningen

Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin om att Kommunal lämnar LO-samordningen.
LO-borgen i Stockholm.Foto: TOMMY PEDERSEN / TOMMY PEDERSEN EXPRESSEN
Tobias Baudin, ordförande för Kommunal.Foto: Kommunal

LO-samordningen spricker inför den stora avtalsrörelsen.

LO:s största fackförbund Kommunal har fattat beslut om att ställa sig utanför samordningen – anledningen är de inte fått gehör för krav på särskild lönesatsning på yrkesutbildade i välfärden.

– Vi är stora och starka. Och nu är det många som är förbaskade också, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin till Sveriges Radio.

Det är i morgon som LO:s representantskap sammanträder för att bland annat behandla den kommande avtalsrörelsen. 

Men nu står det klart att LO:s största fackförbund Kommunal, bryter sig ut ur LO-samordningen. 

Anledningen är att Kommunal ville ha möjlighet att kunna få kräva mer till nyckelgrupper med yrkesutbildning.

- Vi kan inte ställa upp på ett förslag som inte ens skulle ge ett par tior extra till kärngrupper i vård, skola och omsorg, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin i ett pressmeddelande.

”Det räcker inte ens till ett par liter mjölk”

Tobias Baudin säger att yrkesutbildning måste få löna sig även i välfärden. Enligt Baudin har Kommunal inte fått stöd för detta i LO och därför väljer att driva en egen avtalsrörelse.

- Om vi följde LO:s förslag skulle en undersköterska eller en barnskötare få 17 kronor mer i en låglönesatsning, enligt vår beräkning. Det räcker inte till ett par liter mjölk, säger Tobias Baudin och fortsätter:

– I ett läge när vården, skolan och omsorgen har ett skriande behov av arbetskraft kan vi inte acceptera det.

Baudin:
Det knakar i fasaden i LO-borgen vid Norra Bantorget i StockholmFoto: OLLE SPORRONG

Han säger också att LO:s förslag skulle minska lönegapet mellan könen med 0,1 procent.

– Det är inte ens ett myrsteg framåt mot jämställda löner när vi vet att mansdominerade yrkesgrupper får ut mer än andra sektorer på arbetsmarknaden.

”Jag känner en oro för LO:s framtid”

Till Sveriges Radio säger Tobias Baudin: 

– Vi ville ha en skrivning om att det skulle gå att ta ut mer för yrkesutbildade i välfärden. Det var de kraven vi la fram, men ingen stöttad det. Då har jag diskuterat det med min förbundsstyrelse, och vi har varit totalt eniga om att köra själva.

Han fortsätter:

– Fördelen är att vi är över en halv miljon medlemmar. Vi är välorganiserade och har mycket resurser. Jag tror att vi kommer fixa detta själva. Men det är klart att jag känner en oro för LO:s framtid. Detta splittrar LO, när vi inte har fått stödet. Och det är klart att det kan påverka relationen med LO i framtiden. 

Tidigare splittring

LO:s har önskat att dess 14 medlemsförbund ska förhandla gemensamt under avtalsrörelsen, och enat representera de nära 3 miljoner löntagare som påverkas.

Även år 2015 sprack samordningen, då på grund av delade meningar kring frågan om hur jämställda löner ska uppnås.

Medlemsförbunden förhandlade då i stället individuellt.

Tomas Baudin pekades nyligen ut som tänkbar efterträdare till det tidigare kommunalrådet Niklas Nordström i Luleå som mycket hastigt lämnade sin post med hänvisning till ”akut stress”. Baudin har dock stängt den dörren.

Fler ekonominyheter från DiTV.
Annons:

NYHETSBREV: Dina Pengar guidar dig genom veckans viktigaste nyheter om privatekonomi. Få ett nyhetsbrev direkt till din mejl - varje vecka. Anmäl dig här!