Personuppgiftspolicy

Vi vill informera dig om vår policy som beskriver hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

Klonade män i bolagsstyrelser

Klonade män som vuxit upp i Sverige med samma bakgrund, kompetens, nätverk och universitet – svenska styrelser i börsbolag får sig en avhyvling av stiftelsen Allbright i Svenska Dagbladet.

 I rapporten "Lika barn leka bäst" kartläggs den typiske styrelseledamoten som när han lämnar styrelsen ersätts av en man med precis samma bakgrund.

Den svenska koden för bolagsstyrelser rekommenderar det motsatta – bredd, mångsidighet och jämn könsfördelning – men majoriteten av styrelserna bryter mot detta enligt rapporten. Bara elva av börsbolagen har en kvinnlig ordförande. Varför? För att det är enkelt att göra som man alltid gjort, säger Allbrights avgående vd Rebecca Lucander.

– Det är jobbigt att rekrytera någon som inte liknar en själv, säger hon till SvD.

NYTT NYHETSBREV: Dina Pengars krönikör Frida Bratt guidar dig genom veckans viktigaste nyheter om privatekonomi. Få ett nyhetsbrev direkt till din mejl - varje vecka. Anmäl dig här!

Annons:

Logga in för att följa

Det är gratis och går snabbt!