Hoppsan!

Ett tekniskt fel har uppstått. Din skärm är smalare än innehållet på denna sida. Vill du visa Expressen i ett bättre anpassat format?

Du kan alltid välja vilket format sidan ska visas i, i sajtens sidfot.

Cabincrew - Resor Resetips Reseguider Tips om din

Att begära ut allmänna handlingar

Vem som helst kan få del av allmänna handlingar, om det finns intresse av ett speciellt mål.
Man behöver specificera vilket ärende och vem det gäller, och det kostar också någon krona per kopia över de 10 första bladen som är gratis.
En del blad ser också ut såhär:

Då är det vissa delar som är sekretessbelagda, om exempelvis informationen med personuppgifter kan skada personen eller personerna som är inblandade.
Och det finns säkert fog för det.

Det ärende jag tagit del av handlar om ett ärende som varit nämnt i både tidningar och tv, men där väldigt urvattnat. Den allmänna handlingen innefattar 97 sidor inklusive de svartmarkerade, och är detaljrik. För varje sida blir jag mer och mer frustrerad och jag känner hur pulsen ökar.
Varför bryr jag mig ens?

Det enkla svaret är att det känns viktigt.
Jag vill helt enkelt inte bo och leva i ett samhälle som behandlar medborgarna olika beroende på vem man är eller kommer ifrån. Eller ger fördelar till vissa medan andra bara får slicka skålen efter kakbaket. Eller eventuellt får kaksmeten hälld innanför nackkragen.

I det här fallet har jag satt mig in i hur en enhetschef anställt sin egen sambo inom en myndighet, döpt om henne för att det inte ska verka misstänkt och gett henne en generös lön. När han blev påkommen genom att fyra oberoende personer anmält honom genom myndighetens visselblåsarfunktion, bedyrade han att han aldrig haft sex med någon inom samma myndighet (?). Det var heller inte det problemet gällde i och för sig, men intressant svar.
Och så alla lögner.
”Men ni bor på samma adress”?
”Ja, alltså hon hyr en sommarstuga på min tomt”.
” Men… det finns ju ingen sommarstuga på den tomten?”
”Nä, alltså, huset är delat i två delar och hon bor i ena delen och jag i den andra”.

Jaha, blev han avskedad och bränd för all framtid inom myndigheten?
Borde inte det vara lämpligt när man missbrukar sitt ämbete?
Kan tyckas, men inte då.
Han är enligt uppgift kvar, bara omplacerad.
Och så var det med det.

Det är givetvis inte karakteristiskt, och naturligtvis ett undantag.
Ändå undrar jag varför det är så stor skillnad på konsekvensen för när vissa missköter sitt jobb mot när andra gör det?
Är det en kultur i offentlig verksamhet att omplacera istället för att avskeda?