Var femte ljuger när de söker jobb

Undersökningen, som är beställd av ett internationellt rekryteringsföretag, visar att en av fyra har dåligt självförtroende inför jobbintervjun. Kvinnor har sämre självförtroende än män.
Men det är en bild som Mikael Jung, arbetslivssamordnare vid Karriärcentrum vid Göteborgs universitet, inte känner igen.

Lögnen avslöjar sig

- Jag tycker att de studenter jag möter är ganska duktiga på att ta för sig, och det gäller både kvinnor och män.
Den vanligaste lögnen, enligt undersökningen, går ut på att man överdrivit den lön man haft tidigare och att man överdrivit sina erfarenheter.
Sanningen kommer alltid fram förr eller senare, påpekar Mikael Jung.
- Som ansökande behöver jag inte berätta allt. Sedan om jag säger att jag kan Excel fast jag inte kan det så märks ju det första dagen jag jobbar där.

Jobbig väntan

Undersökningen visar också att 7,7 procent av männen och 5,5 procent av kvinnorna utelämnat negativa detaljer i sin meritförteckning. Mikael Jung konstaterar att även negativa händelser kan användas till något positivt.
- Väljer jag att berätta att jag har varit sjukskriven i två år eller väljer jag att berätta att de erfarenheter jag fått i samband med sjukskrivningen kan vara till nytta för företaget?
Det jobbigaste med att söka ett jobb är inte att skriva en lockande jobbansökan eller grillas vid en anställningsintervju, visar undersökningen. Det är, tycker 47 procent, att vänta på besked om man fått jobbet eller inte.