Snart kan chefen kräva intyg första sjukdagen

I dag måste den som har varit sjuk i en vecka uppvisa ett sjukintyg.
Enligt regeringens förslag ska arbetsgivarna kunna begära intyg redan från första sjukdagen.
– Det handlar endast om upprepad korttidsfrånvaro och vid synnerliga skäl. Syftet är att kunna hjälpa människor med stöd i tid, säger socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson.
Redan i dag kan flera arbetsgivare komma överens med facket och begära in sjukintyg från dag ett, om de misstänker att en anställd missbrukar systemet.
Men regeringen vill ge alla arbetsgivare möjligheten att på egen hand kräva intyg.
Oppositionen pekar på flera nackdelar med förslaget. En av dem är mer pappersarbete för sjukvården.

Risk för missbruk

– Det är bättre att de ägnar sig åt att ta hand om sjuka människor i stället för att skriva blanketter. Jag trodde regeringen gick till val på att minska byråkratin, säger Tomas Eneroth, s-ledamot och vice ordförande i socialförsäkringsutskottet.
I värsta fall tror han att företagen kan komma att göra praxis av sina nya kontrollmöjligheter.
– McDonalds kan säga att alla deras anställda måste ha ett sjukintyg från första dagen, säger han.
Svenska läkarförbundet är inne på samma linje.
– Det kan finnas en risk att arbetsgivaren missbrukar det när det blir enklare att begära sjukintyg, säger ordförande Eva Nilsson Bågenholm.
Om beslutet klubbas igenom i riksdagen i morgon börjar de nya reglerna gälla efter årsskiftet.