Tv-branschen är hetare än någonsin. Sveriges ungdomar köar för jobb på de trendiga produktionsbolagen. Tv-cheferna väljer och vrakar bland ung och gratis arbetskraft. Det upprör facket. På måndagen gick Svenska journalistförbundet till attack mot 20 produktionsbolag. De kräver att samtliga ska teckna kollektivavtal för att bland annat förbättra unga praktikanters arbetsförhållanden.
Glöm nio till fem. Glöm lön. Kristofer Bloch, 21, praktiserade på tv-stjärnornas Filip och Fredriks sålda produktionsbolag Stockholm - Köpenhamn förra sommaren.
- Jag vill inte kasta skit på dem. Det var en lågbudgetproduktion och de kunde inte betala mig eftersom det skulle bli en massa avgifter, säger han.
"Vill inte kasta skit på dem"
Produktionsbolaget Stockholm-Köpenhamn har uppmärksammats för sina produktioner för Kanal 5. Bland annat ligger de bakom High Chaparall och 100 Höjdare. Kristofer Bloch fick hoppa in i produktionsarbetet runt programmet Koloniområdet Iris, som sändes i tv400. Han vill inte smutskasta företaget.
- Jag vill inte kasta skit på dem. Det var en lågbudgetproduktion och de kunde inte betala mig eftersom det skulle bli en massa avgifter, säger han.
Den två månaders långa praktiken fick han genom sin bror som hade en ingång i företaget. Lön ingick inte.
- Jag bodde hos mina föräldrar så jag behövde egentligen ingen inkomst, säger han.
”Alltiallo”-tjänst
Arbetsuppgifterna varierade. Kristofer Bloch beskriver det som en ”alltiallo”-tjänst där allt från inköp till olika ”smågrejer” fyllde upp dagarna. Han kom in mellan nio och tio på morgnarna och gick ibland fem, ibland tio på kvällen. När produktionen var slut fick Kristofer Bloch en mobiltelefon som tack för hjälpen.
- Det gäller att man får in en fot och visar vad man vill. Jag fick rätt bra kontakt med dem.
Efter en tid kontaktade produktionsbolaget honom på nytt. Men då hade Kristofer Bloch fått jobb som lastare på SAS, en fast anställning med lön. Han ville inte byta.
Thomas Lindgren, medgrundare och producent på Stockholm - Köpenhamn, säger:
- Jag vet vem Kristofer är och att han var praktikant. Men jag vet inte hur han kom in, han kan ha varit en sån.
"Vill inte utnyttja folk"
Thomas Lindgren förklarar att 95 procent av praktikanterna kommer från medieskolor, resterande plockas utifrån.
- Jag vill inte gärna utnyttja folk. Det känns så där om folk går oavlönade om det inte är en del av deras skola.
Kristofer fick ingen lön och praktiken var inte del i en utbildning.
- Det är inte så lustigt att ha praktikanter som just i det fallet vill praktisera, säger Thomas Lindgren.
Hulthén upprörd
Ordförande för Journalistförbundet, Agneta Lindblom Hulthén, är minst sagt upprörd över hur unga praktikanter behandlas av vissa produktionsbolag.
- Det har inte ett skit med praktik att göra. De tror att de ska få in en fot i branschen, men det de får är en fot i häcken, säger hon.
Enligt Fackets kollektivavtal måste varje praktikant få en handledare, reglerad arbetstid och hälften av minimilönen. Agneta Lindblom Hulthén försöker få fler bolag i tv-branschen att följa bestämmelserna. I måndags fick 20 produktionsbolag ett brev där facket kräver att de sluter kollektivavtalet.
- Vi försöker, men de här människorna har av förståeliga skäl inte velat sluta ett sådant avtal. De lever ju på att sänka kostnaderna genom gratis arbetskraft, säger hon.
Agneta Lindblom Hulthén drar paralleller med hur Sverige såg ut för över hundra år sedan.
- Man ska inte kunna komma in från gatan och säga ”jag vill utbilda mig till journalist, får jag jobba gratis?”. Så gick det till på 1800-talet, och där är vi tillbaka nu, säger hon.