Sent i natt satt förhandlarna för tjänstemännen i Unionen, Sveriges ingenjörer och arbetsgivarna och granskade det senaste budet från de opartiska medlarna som kopplats in sedan de första förhandlingarna strandat.
Medlarnas bud till tjänstemännen är 2,6 procents löneökning över 18 månader - och sent i natt var det alltså oklart hur parterna ställer sig till det.
Men nattens förhandlingar är bara en del av det viktiga industriavtalet som väntas bli vägledande för drygt två miljoner anställda vars avtal löper ut vid månadsskiftet.

"Provocerande" bud

Den andra viktiga delen i avtalet gäller industriarbetarna som förra helgen fick ett medlarbud på 0,7 procent. Det budet avvisades som "provocerande".
Kommer parterna inte överens snart ökar risken för konflikter och flera fackförbund har börjat skramla med strejkvapnet.
Till exempel varslade LO-förbundet Livs i går om övertidsblockad, nyanställningsblockad och blockad mot utökad bemanning.
Svenskt näringslivs vd Urban Bäckström sa tidigare i veckan att facken har ett "högt uppskruvat tonläge" och han undrade hur hög arbetslöshet som krävs för att facken ska "sansa sig".
Med tanke på krisen och arbetslösheten - finns det inte skäl att hålla tillbaka lönekraven?
- De löneökningskrav vi ställer ska vara i hygglig balans med omvärlden och de ska inte vara högre än att vi kan klara sysselsättningen. Därför har vi lagt de här kraven. Vi tycker att vi varit ansvarsfulla, säger LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin.
Expressens kartläggning visar att flera fackförbund vill göra speciella låglöne- och jämställdhetssatsningar vilket skulle kunna gynna Pia Söderbaum som arbetar på en operationsavdelning på sjukhuset i Södertälje.

Vill ha lägst 745 kronor

Pia Söderbaum är medlem i LO-förbundet Kommunal vars medlemmar har de lägsta lönerna av alla LO-förbund. Medellönen är 20750 kronor och med förbundets krav på en löneökning på 2,6 procent skulle det betyda 540 kronor.
Men med de speciella satsningarna kräver Kommunal därför som lägst 745 kronor mer i månaden.
Motparten i förhandlingarna, Sveriges kommuner och landsting, SKL, säger nej. Arbetsgivarens bud är noll kronor i de centrala avtalen. Eventuella löneökningar kan det bli tal om på lokal nivå där det finns utrymme, enligt SKL.

"Vi får ju inte strejka"

Pia Söderbaum:
- Jag vet inte varför våra löner är så låga. Det kan ju bero på att de flesta här är kvinnor. Vi kanske inte säger ifrån på samma sätt som männen kan göra. Det är väl litet Florence Nightingale över oss. Vi gillar ju vårt jobb och uppskattar att hjälpa sjuka och skadade människor.
Medan andra kan plocka fram strejkvapnet har inte Pia och hennes kolleger mycket att sätta emot i kraven på högre lön:
- Vi får ju inte strejka på grund av att en sådan aktion i våra yrken klassas som samhällsfara.