Nordeas vd Christian Clausen har en rejäl slant att se fram emot när han slutar arbeta på Nordea.
Clausen kan kvittera ut 100 miljoner kronor i pension när han fyllt 60 - och han skulle få pengarna direkt, rapporterar SVT Rapport.
- Vi är Europas femte största bank. Vi måste ha konkurrenskraftiga villkor, säger Helena Östman, informationschef på Nordea till Expressen.se.
Expressen.se har
tidigare skrivit om Nordea-vd:ns lyxlägenhet för 22,5 miljoner kronor. En lägenhet som banken beslutat köpa trots att man säger upp över 2 000 anställda.
Det är något som fick
kraftig kritik av delar av bankens styrelse.
Maximalt 124 miljoner
Men Christian Clausens guldkantade avtal slutar inte där, rapporterar
SVT Rapport. Clausen kan också se fram emot en mycket hög pension.
Enligt Rapport får Clausen om han lever till 85 års ålder 98 miljoner kronor i pension. Skulle han leva längre kan pensionen maximalt bli totalt 124 miljoner kronor.
I avtalet finns också reglerat att Clausen får sluta jobba redan vid 60 års ålder. Men avtalet försvaras av Nordea.
– Christian Clausens pension motsvarar ungefär hälften av den lön han har. Det är marknadspraxis i Sverige och det är inte högre än åtminstone två andra svenska banker, säger Helena Östman, informationschef.
Rapport uppger också att också Pär Boman, vd på Handelsbanken, och Annika Falkengren, vd på SEB, kan få ut över 100 miljoner kronor i pension.
Men Clausen är den enda som har en speciell klausul i sitt avtal, som gör att han får ut samtliga pengar vid pensionering.
– Det stämmer och det är för att han är dansk. Det följer dansk praxis och betyder att han tar över pensionsförsäkringarna själv. Det betyder också till skillnad från de andra svenska bankerna att om placeringarna går ner så fyller inte vi upp, säger Helena Östman till Expressen.se.
"Väcker ilska"
Enligt Rapport kan Clausen alltså lämna banken som 60-åring med 100 miljoner i handen, för att sedan söka ett nytt jobb. Det skulle kunna innebära att Clausen i så fall hinner tjäna in ytterligare en till pension.
– Det är så i Sverige, att om du går i pension och får en pension så kan du ta ett annat jobb, säger Helena Östman.
Först lyxlägenhet, nu guldkantade pensionsavtal. Vad tycker era kunder om detta?
– Det väcker naturligtvis både ilska och oro hos våra kunder och medarbetare. Det är någonting som vi tar till oss, och självklart något man får fundera över.
Kan vi få tala med Christian Clausen direkt om detta?
– Han har inte själv beslutat sin bostadsförmån eller pension, det har styrelsen gjort. Det viktiga här är att vi är Europas femte största bank. Vi måste ha konkurrenskraftiga villkor.