- Det är naturligtvis väldigt, väldigt tråkigt. Men det visar att en omstrukturering håller på att ske. Från att ha varit väldigt stark på hårdvarusidan så måste man nu bli stark på mjukvarusidan. Och det är ju en helt annan produktion, det är något helt annat, säger näringsminister Maud Olofsson (C) till TT.
Hon ser utvecklingen som oundviklig.
- Om man inte kan fortsätta att vara stark på hårdvaran utan måste bli stark på mjukvaran så måste man anpassa sig till den verkligheten. Ericsson är kanske bara ett exempel på vad som kommer att ske framöver. Vi står inför ett teknikskifte och ett skifte utav vad det är som företagen tjänar pengar på. Och då måste Sverige ligga långt fram och ta ledningen.

Viktigt att agera snabbt

Näringsministern betonar hur centralt det är att ett bolag är snabbt i vändningarna när förutsättningarna ändras.
- Det som är viktigt i en sådan här omstrukturering är att man agerar snabbt så att man kan etablera sig i den nya verkligheten. Och där har jag en väldigt stor tilltro till Ericsson eftersom de har varit duktiga tidigare.
Maud Olofsson ser en tuff omställning framöver, inte bara för Ericsson, utan även för andra företag.
- Sverige har goda förutsättningar att klara omställningen eftersom det finns ett stort IT-kunnande, men det kommer inte att göra sig självt, säger hon.

Littorin var med Maud

Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (M) ägnade dagen åt att besöka Saab i Trollhättan tillsammans med näringsminister Maud Olofsson. Men han hann också med att prata med Ericsson och med arbetsförmedlingens chef i Gävle.
- Jag kan konstatera att det är oerhört besvärligt för de enskilda personer som har fått det här beskedet i dag och det är också besvärligt framför allt för Gävle som är en region med väldigt hög arbetslöshet från start, säger Sven Otto Littorin till TT.
Han har stämt av att det finns tillräckligt med resurser för att ta hand om de personer som väntas bli arbetslösa.
- Företaget kommer tillsammans med varselsamordnare i Gävleborg, alla berörda myndigheter och intressenter lokalt och regionalt att samarbeta för att lösa det här så smidigt som möjligt, säger han.
- Det handlar om att vara förberedda. Ha resurserna på plats. Det kan handla om att få en arbetsförmedlare, en coach och så vidare. Och de resurserna finns på plats, anser Sven Otto Littorin.