Undersökningen gick ut på att en kvinna klädd i traditionella romska kläder gick in på bensinstationen och bad att få hyra en bil.

Om hon fick nej skickades en reporter in.

På 22 av de totalt 65 testade stationerna fick reportern då hyra, trots att personalen sagt till den romska kvinnan att de inte hade någon bil inne.

Reportern kom in på stationen mellan en halvtimme och en timme efter den romska kvinnan.

Testerna genomfördes på bensinstationer över hela landet, bland annat Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Piteå.

Ekot valde att granska Statoil och OKQ8, eftersom det framför allt är de som hyr ut personbilar i egen regi.

Även en Preem-mack kollades, och även i det fallet nekades testpersonen.

– Man känner sig kränkt och det är otroligt att folk kan titta en i ögonen och ljuga en rakt i ansiktet. Det känns inte bra, säger Pirjo Lindström som var med och genomförde testet, till Ekot.

Kom direktiv

Christian Wallén som jobbat på bensinstationer i tio år säger till Ekot att han upplever att diskrimineringen är väl förankrad.

– Det kom ju direktiv till de anställda om att man skulle bete sig på det här viset. Det var en struktur på stationen som man skulle förhålla sig till, säger Christian Wallén.

Christian Wallén säger att han upplevt problem med romer som hyr bilar, men säger att det är incidenter även med andra kunder och han menar därför att diskriminering handlar om främlingsfientlighet.

Ola Enquist, chef för svenska Statoils fullservicestationer och Göran Lindblå, arbetande styrelseordförande på OKQ8, säger till Ekot att diskriminering inte ska förekomma på deras bensinstationer.