Det privata vårdbolaget Carema Care har fått stor uppmärksamhet efter att SVT:s Dokument inifrån avslöjat att företaget gör hundratals miljoner i vinst, samtidigt som stora missförhållanden råder på flera äldreboenden.
Tre chefer fick nyligen sparken efter att de ljugit om bemanningen för kommunen som gett Carema vårduppdraget.
Det avslöjades att det rådde en företagskultur där skattepengar användes för att maximera vinster och bonusar till chefer, samtidigt som gamla vanvårdades.

Bonus till 250 chefer

Kritiken var stor och många medier har berättat om människor som blivit offer.
I dagens tidning berättade Expressen att så många som 250 chefer inom Carema Care haft möjlighet att få bonus. Den har varit på i genomsnitt 13 000-14 000 kronor per år. Och den nytillsatte vd:n Carl Gyllfors hade själv rätt till 925 000 kronor i bonus.
Men efter den massiva kritiken slopas samtliga bonusar i företaget. Det avslöjar Carl Gyllfors för Expressen i ett mejl sent på torsdagskvällen. Han väntas också att prata om detta i SVT:s Debatt klockan 22 i kväll.
- Utöver det kommer Carema Care nu att satsa pengar på att öka kvaliteten och återupprätta förtroendet för Carema Care, säger Carl Gyllfors i ett pressmeddelande som skickas ut under morgondagen.
Han har även stoppat sin egen bonus.
- Fel saker får aldrig prioriteras. Nu har vi satt stopp för alla bonusar i våra verksamheter, och det gäller naturligtvis även mig själv. Vår enda prioritet nu är att ta hand om alla människor som är i vår omsorg och att återupprätta förtroendet för oss. Det innebär också att vi lanserar ett stort investeringsprogram för att utveckla omsorgskvaliteten, säger Carl Gyllfors, i ett pressmeddelande.