Carema har tidigare kritiserats hårt för kvaliteten på två av sina äldreboenden i Stockholmsområdet. Hygienen på både Tallbohov och Koppargården har varit undermålig, bemanningen för låg och flera gamla anses inte ha fått den vård de behövt.
Nu vittnar anställda på ytterligare ett vårdboende om missförhållanden.
Personalen på Carema Cares vårdboende Augustendal i Vallentuna har ett schema som visar att en person ska jobba själv på en avdelning med åtta dementa, trots att flera patienter behöver lyftas av två personer samtidigt.
En av de anställda berättar för SVT:s "Rapport" att om personalen följer reglerna att alltid vara två kan de boende tvingas sitta med bajsiga blöjor i en och en halv timme.

Chefen förnekar

Enhetschefen på vårdboendet, Elin Rundqvist, förnekar i SVT scenariot och säger att de dessutom alltid ringer in vikarier.
I ett brev till personalen angående att många anställda varit sjuka skriver hon dock:
"Det finns inte pengar till detta, så i fortsättningen kommer vi inte att kunna ersätta första sjukdagen!"
Vallentuna kommun ska utreda om det finns tillräckligt med personal:
- Detta bekymrar mig jättemycket, säger socialchef Gunnel Orselius-Dahl (FP) i Vallentuna till "Rapport". Sen kan jag då tycka att en person ensam så länge inte är bra. Men där måste vi ta upp ett nytt samtal med entreprenörerna och det handlar ju om alla våra boenden.

Ökade sin vinst

I söndagens Dokument inifrån i SVT frågade man sig om kvalitetsbristerna kan ha samband med de bonus- och aktieprogram Carema haft för cheferna.
Samtidigt som det kommer rapporter om underbemanning inom vården på olika ställen hos Carema har verksamhetschefer fått bonusar om de lyckats hålla ner kostnaderna.
Carema Care AB har dessutom ökat sin nettovinst med mellan fyra-fem gånger på tre år, enligt Dagens Nyheter.
Expressen.se skrev på tisdagen om en 69-årig kvinna i Västerås som i flera månaders tid sökte hjälp på Carema Sjukvårds vårdcentral på Vallby för sina besvär utan att det upptäcktes att hon hade utbredd lungcancer.