Anders Borg har gått till hårt angrepp mot saftiga bonussystem inom banksektorn och sagt att dessa har varit en anledning till den finansiella krisen.
Efter finansministerns uttalanden meddelade SEB:s vd Annika Falkengren att hon avstår för rörlig ersättning för 2008.
Nu avslöjar Uppdrag granskning att det i statens egna bolag förekommer bonusersättningar i miljonklassen till högt uppsatta anställda.

1,6 miljoner i bonus

AP-fonderna, som förvaltar våra pensionspengar, gjorde en sammanlagd förlust på nästan 200 miljarder kronor under 2008.
Trots det har första AP-fonden betalat ut bonus på 1,6 miljoner till de anställda.
– De som fått del av detta är de som trots allt gjorde ett positivt resultat, säger Anna Hedborg, ordförande i första AP-fonden, till Uppdrag granskning.
Även inom flera andra statliga företag förekommer bonussystem, bland annat SBAB, Vattenfall och Svensk exportkredit.

Bonustaken höjs

Och trots Anders Borgs bonuskritik, trots den finansiella krisen, så höjer nu flera statliga företag sina bonusersättningar.
Enligt nya riktlinjer höjs taket på bonus till direktörer till det dubbla, övriga förvaltare får obegränsade bonusmöjligheter och ”det generella motståndet” mot bonusar avskaffas.
En klausul som innebar att det inte gick att dela ut bonus vid förlust togs även bort när de nya riktlinjerna beslutades.
Bakom det nya ramverket ligger regeringen och bonuskritikern Anders Borg.
– Det var före vi hade den här hösten som präglades av väldigt mycket finansiell instabilitet, säger Anders Borg till Uppdrag granskning och tillägger:
– Vi ska titta igenom frågeställningen på nytt.