Det är oklart om bilderna på Facebook strider mot tystnadsplikten som råder inom sjukvården.
- Alla behöver inte kunna förstå vem det är. Om anhöriga och vänner kan göra det räcker, säger Elisabeth Rynning, professor i medicinsk rätt vid Uppsala universitet.
I Hälso- och sjukvårdslagen finns ett krav på att anställda inom vården ska visa respekt för patienterna:
- För att brott mot den lagen ska ge påföljder måste patientens säkerhet hotats, säger Elisabeth Rynning.
För det tredje kan det ge problem med arbetsgivaren:
- Förtroendet för verksamheten kan skadas. Patienterna kan känna sig kränkta om de får veta vad som hänt, säger Elisabeth Rynning.

Tysnadsplikt

Men enligt Nils Blom, chefsjurist på granskningsmyndigheten socialstyrelsen, är det inte säkert att personen bröt mot tystnadsplikten när bilderna laddades upp.
- Jag kan inte se att det är något sekretessbrott, säger han.
Det är inte heller säkert att det går att hävda att patienterna har utsatts för fara, enligt Hälso- och sjukvårdslagen.
- Det låter inte som det varit så i det här fallet, säger Elisabeth Rynning.
Däremot riskerar personen problem ur ett arbetsrättsligt perspektiv.

Fotoförbud

I operationssalarna på Karolinska Universitetssjukhuset råder fotoförbud.
- Bara ansvarig kirurg får ta bilder, säger verksamhetschefen.
- Om personen förbrukat arbetsgivarens förtroende kan den bli uppsagd, säger professor Kent Källström, expert på arbetsrätt.
Uppsägning är möjlig när man bryter mot arbetsplatsens regler men det finns alltid många saker att ta hänsyn till påpekar Kent Källström.
- Har personen gått bakom ryggen på ledningen? Har det pågått under lång tid eller en enstaka gång? Gäller det någon erfaren eller en ung person som just börjat?