Welcome to Sverige
Ett sätt att mäta vårt attraktionskraft är ett se hur många som faktiskt vill komma hit och jobba. I samband med att den välkomna och liberalare lagen om arbetskraftsinvandring nyligen fyllde ett år kom också en statistikrapport från Migrationsverket. Bakom lagen står Alliansen och Miljöpartiet.
Det visar sig att under det senaste året hade blott 14000 personer utanför EU arbetskraftsinvandrat till Sverige. Och minst hälften av just dessa individer har väl redan hunnit arbetskraftsutvandra, då närmare åtta av tio utfärdade arbetstillstånd gäller högst ett år.
Av de14000 utfärdade arbetstillstånden hade 6000 mottagare thailändskt medborgarskap och det handlar nästan uteslutande om bärplockare. Många minns säkert de upprörda protesterna från bärplockarna under sensommaren. Då hade några frostnätter definitivt förstört deras drömmar om goda förtjänster i de svenska skogarna.
Bärplockare av andra nationaliteter har funnits här under tidigare regelverk; även S-regeringar har godkänt den här sortens gästarbetarsystem. För av olika anledningar vill svenskar inte plocka bär och därmed anses inte gästarbetarna "hota svenska jobb".
Med dagens regler har bärplockarna bara fått vara här max fyra månader. De har dessutom varit tvungna att vara anställda av ett "utländskt bemanningsföretag", som i sin tur hyrs in av företag som är medlemmar i Skogsbärsbranschens Intresseförening.
I detta gästarbetarsystem är det alltså inte som det har varit traditionellt - det fackliga vetot - som avgör vilka som får jobba i Sverige utan en branschorganisation. Att staten fortfarande delegerar ut makten över arbetstillstånden till olika organisationsintressen är ingen bra ordning.
Bärplockarna omfattas inte heller av de paragrafer som säger att en arbetskraftsinvandrare måste erbjudas ett jobb med en lön på minst 13 000 kronor i månaden.
Det brukar ju annars hävdas att vi inte har några statliga definierade minimilöner, vilket vi alltså har men bara för människor från länder utanför EU.
Än snurrigare blir det. Staten anser nämligen att vissa yrken är mer värda än andra. Är man en medioker amerikansk basketspelare som blir stjärna i svenska Basketligan så ska "idrottsutövaren" garanteras en lön på minst 14300 kronor.
Varför just idrottsmän ska ha 1300 kronor mer i garanterad minimilön är oklart. Beror det på migrationsminister Tobias Billströms sportintresse?
Nu tycker jag att Sverige borde ha en statligt definierad minimilön som gäller alla som jobbar i Sverige, oavsett om man är EU-medborgare eller ej. Det av facket, Ulvskog & andra så hårt kritiserade utstationeringsdirektivet handlar just om vissa minimivillkor för gästarbetare inom EU.
Alliansen, Tobias Billström och Miljöpartiet har en del jobb kvar att göra. Men så här på ettårsdagen borde Miljöpartiets Mikaela Valtersson minimibelönas med, ska vi säga, en en hel bukett maskrosor. Det är modigt att i opposition göra upp med regeringen.
Det krävs modiga och pedagogiska politiker som kan göra upp med vanföreställningen om att arbetsmarknaden skulle vara ett nollsummespel - att antalet jobb är något givet. Sverige behöver, i stenhård konkurrens med andra varmare länder, öka arbetskraftsinvandringen. För att vi även i framtiden ska ha råd att fly kylan och åka till Thailand.
Av Eric Erfors
eric.erfors@expressen.se
Upp
Gå till förstasidan