När Göran Persson i veckan besökte Skåne var en del av hans budskap att trygghet var viktig, att den som är trygg också vågar satsa, och att det är ett av skälen till att svensk arbetsmarknadspolitik är bättre än i andra länder.
Att trygghet är viktigt
är nog sant, men ger verkligen dagens regler, ja regleringar och politikstyrda ungdomsprojekt trygghet?
Naturligt är att åka de tjugo minuternas tågresa över Sundet och se hur det ligger till i Danmark. Danmark har ju både mer flexibla regler och en väsentligt lägre arbetslöshet, inte minst gäller det ungdomsarbetslösheten.
Svenskt näringsliv
har gjort ett nedslag i verkligheten. Kristina Hermelin som studerar på pol mag-programmet i Lund har intervjuat 100 ungdomar mellan 19 och 25. Hälften i Danmark, hälften i Sverige, hälften kvinnor och hälften män; alla i branscherna restaurang/hotell och handel.
Det visade sig att Danmark vann med hästlängder även när det gäller trygghet. Och de kände dessutom mer tillförsikt inför framtiden. Kanske var de så trygga att de var beredda att satsa lite till, precis som Göran Persson förutsåg.
Av svenskarna var 30 procent oroliga för att inte få ett jobb de ville ha, 24 procent oroade sig för arbetslöshet, för danskarna var motsvarande siffror 16 respektive 10!
Kanske hänger det ihop med att danskarna inte hade haft större problem med att få jobb, alla hade fått det inom tre månader och 90 procent inom en månad. Av svenskarna hade endast tre av fyra jobb efter en månad och när alla danskar fått arbete gick fortfarande 14 procent av svenskarna utan.
De svenskar som fått jobb hade dessutom i mycket större utsträckning fått det via "kontakter", medan danskarna sökt själva.
Men i Danmark är
det ju lätt att säga upp, gör det inte folk otrygga på jobbet? Måste man inte stå på tå för att behålla jobbet?
Nej, så var det inte. Fler danskar känner att de kan ställa krav på arbetsgivaren. Fler säger att de skulle sluta om de inte trivdes och fler tycker att de kan säga nej till ett jobberbjudande de inte gillar. Och, inte oväntat, fler tycker att arbetsgivaren gör mycket för att de ska stanna och fler trivs på jobbet.
I Danmark alltså, med deras "otryggare" arbetsmarknadsregler. Inte i Sverige.
Detta är ingen heltäckande undersökning. Men det tyder ändå på att saken inte är så enkel som statsminister Persson hävdade under sin skånska resa. Kanske skulle han och moderatledaren Fredrik Reinfeldt, som inte heller tror att anställningsreglerna är ett större problem, granska Kristina Hermelins siffror.
Trygghet ligger mer i att lätt kunna få ett nytt jobb än att ha rätt att stanna på sitt jobb - om man fick något.
