Detta är långt ifrån den första smällen för Lund, även på den högkvalificerade marknaden. Även på Sony Ericsson-tiden skedde uppsägningar i Lund.

Och så minns vi Astra Zenecas nedläggning i Lund.

De anställda får det förstås besvärligt. Men i grunden handlar det om högpresterande och välutbildade - de allra flesta kommer att klara sig bra.

Värre kan det vara för Lund om deras framtid inte finns i trakten. Forskningsmiljön i Lund hänger kanske inte på några tusen anställda i mogna läkemedels- och mobilföretag. Tillväxt i antalet anställda sker på allvar i nya och växande företag. Det är sådana man behöver.

Med rätt miljö kanske man kan förvänta sig att en del av de uppsagda stannar i Skåne och startar nya företag eller går in som anställda i något geniföretag i trakten.

Som så ofta när det gäller Skåne och Sydsverige kan man inte förvänta sig stora insatser från staten. Vem minns inte två olika sätt att reagera på Astra Zenecas forskningsnedläggningar i Södertälje respektive Lund: För Södertälje tillsattes en krisgrupp, till Lund hörde ingen av sig.

För Lund har i alla fall en regional styrgrupp startats med Region Skånes ordförande Pia Kinhult, Lunds kommunstyrelseordförande Mats Helmfrid och Lunds universitets rektor Per Eriksson. Och lokalt kan nog faktiskt göras mer för att underlätta omställningen.

Det staten kunde göra är att säkra upp det nya Maxlab IV genom att, som universitetet begärt, öka budgeten för att möta ökade kostnader.

Visserligen är det inget som direkt är riktat mot dem som förlorar jobbet på Sony, men allt som håller uppe Lund som forskningsmiljö i världsklass kommer att förbättra möjligheten för kringföretagande till akademin.

Ljuset kommer fortfarande från Lund, om än en del skuggor kastats över mobiltelefonbranschen.

Lagom kul i Lund

08.24.2012