Vissa företag har absoluta no-nos mot att blanda jobb och kärleksliv. Andra har regler mot parbildningar på samma avdelningar, mellan chef och anställd - eller i ledningsgruppen.
- På vissa ställen är det här helt naturligt, på andra måste en person lämna gruppen eller arbetsplatsen. Då blir det ofta den med lägst rang, säger Christian Jacobsson, psykolog och forskare vid Göteborgs universitet.

Pussades i hissen

Han rekommenderar paren att prata med sin chef. De flesta företag säger ok till kärleken - också på jobbet.
Malmöborna Lotta Bengnér, 32, journalist, Malmö och Johan Anderberg, 33, projektledare, valde en mer diskret början på sitt förhållande. De satt bredvid varandra på jobbet och efter tre månader blev de mer än kollegor. De skickade mejl istället för att prata och rodna, pussades i hissen och kom dit med tio minuters mellanrum. De var rädda för att de skulle bli arbetsplatsens samtalsämne och att cheferna skulle tycka att det var olämpligt.
- Vi satte oss aldrig ner med cheferna men det sipprade liksom fram successivt. Och inga chefer kommenterade det.
Den uppenbara risken för kärlek på jobbet är de spänningar arbetsplatsen utsätts för om den ena gör slut.

Finns fördelar

Enligt Christian Jacobsson kan det bli problem när relationen tar stryk eller om man misstänks för att favoriseras eller missgynnas om man har en relation med chefen.
Men det finns också fördelar med att träffas på jobbet.
- Ju mer du känner personen desto bättre är förutsättningarna för en långvarig relation.
För Lotta och Johan var det istället en konflikt på jobbet som gjorde situationen ohållbar:
- Jag reagerade inte som en kollega utan som en flickvän och blev jätteledsen.
Efter ett och ett halvt år som par och kollegor sa Lotta upp sig eftersom hon ändå hade varit på väg därifrån en tid.