Volvo har behov av att anställa 1000-1200 personer. Det avslöjade man på en presskonferens på tisdagsförmiddagen.
- Vi står inför en enorm utmaning de närmaste åren, säger Paul Welander.
Det rör sig främst om ingenjörer och bara i Göteborg behövs 900 nya jobb på produktutvecklingssidan.
- Vi vill ha unga hungriga ingenjörer, säger Paul Welander.

"1 000 nya personer i Göteborg"

- Samtidigt som vi bemannar upp med ingenjörer i Göteborg, bygger vi också upp ett nytt utvecklingskontor i Shanghai i Kina. Där kommer vi främst anställa kinesiska ingenjörer. Men dit flyttar vi 60 till 70 seniora ingenjörer från Göteborg, som ska vara med att hjälpa till.
Av de cirka 1 200 jobben som ska skapas inom Volvo PV, räknar företagsledningen att 200 jobb går till Belgien.
- Men vi kommer behöva 1 000 nya personer i Göteborg, säger personaldirektören Björn Sällström.
Sedan 2010 har PV anställt 250 personer inom produktionen på Torslandaverken.
Under 2008 till 2009 minskade Volvo PV sin personal totalt med cirka 6 000 personer. Men företagsledningen säger att man inte kommer återanställa tidigare friställd personal.
- De får söka igen, säger Björn Sällström.

Vill behålla tvåskift

Enligt Volvos vd Stephen Jacoby är anledningen till nysatsningen i Göteborg och Sverige att försäljningen går mycket bra.
Han förklarar att man redan ökat produktionen i både Gent och Torslanda. I Gent i Belgien går fabriken redan nu i treskift. När det kan ske i Torslanda är ännu oklart.
Efterfrågan på Volvos XC60 och V60 har varit större än väntat.
- Men jag är ingen anhängare av treskift, utan vill gärna att vi behåller tvåskift. Enligt min uppfattning blir kvaliteten bättre på bilarna som byggs eftersom underhållet kan bli effektivare under tvåskift.
Samtidigt finns enligt Jacoby en stor osäkerhet i den produktionsökning som Volvo är i behov av på grund av katastrofen i Japan.
- Vi kan ännu inte riktigt överblicka konsekvenserna för oss, och vad det betyder för vårt behov av ökad produktion, säger han.

Storsatsning på invandrare

Angeles Bermudez-Svankvist, generaldirektör för Arbetsförmedlingen, berättade även att man kommer att göra en storsatsning på de många invandrare som har en ingenjörsutbildning från sin hemland som inte gäller i Sverige.
De kommer att erbjudas en kompletterande utbildning för att kunna söka jobben på Volvo.