Näringslivet måste bekämpa korruption på alla nivåer för att få en fungerande konkurrens på lika villkor. Särskilt viktigt är detta i affärer med personer i offentlig verksamhet.
Institutet mot mutor (IMM) är en näringslivsorganisation som bildades redan 1923 för att i första hand bekämpa korruption inom näringslivet, men även i samhället i övrigt. IMM har undervisat kommuner men också näringslivet om vad som kan betraktas som muta eller otillbörliga belöningar.
Det kan ändå med fog hävdas att det är ett fåtal företag, kommuner, anställda, politiker och tjänstemän som har tillräckliga kunskaper om var gränsen går mellan otillbörligt och agerande som bara är etiskt olämpligt.
Med bakgrund i de senaste årens erfarenheter från Göteborg kan man konstatera att låg kunskapsnivå i näringslivet ökar risken för korruption, och att samma förhållande gäller långa maktinnehav.
Nära relationer mellan personer i olika befattningar inom kommunen och det privata näringslivet ökar risken för korruption.
Hur många i näringslivet har verkligen gjort en riskanalys? Att frågan behandlas i styrelsen är en självklarhet och det är nödvändigt med ständigt återkommande återrapporteringar.
Sverige har en föråldrad, otydlig och oförutsägbar lagstiftning från mitten av 1970-talet. Ett nytt förslag presenterades av mututredningen 2010 och den nya lagstiftningen förväntades träda i kraft vid årsskiftet. Tyvärr har proposition ännu inte presenterats och ny lagstiftning kan knappast träda i kraft före halvårsskiftet 2012.
Utredningen hade också i uppdrag att tillsammans med näringslivet ta fram "en kod om gåvor, belöningar och andra förmåner" som skulle vara strängare än det straffbara området. Koden skulle också hjälpa företagen att avgöra vad som var otillbörligt eller tillbörligt i olika relationer. Till skillnad från IMM:s nuvarande etiska regler ska koden gälla alla bokföringsskyldiga företag, det vill säga också företag inom offentlig verksamhet.
I koden finns flera förslag till förebyggande åtgärder. Hit hör utbildning, riskanalyser, policydokument med mera. Koden innebär också stora möjligheter att hitta former att kunna umgås på ett bra sätt mellan olika företag inom såväl privat som offentlig sektor. Det är ett steg i rätt riktning, men löser inga problem.
En ständig diskussion och upplysning om skadeverkningar med olika former av korruption måste pågå kontinuerligt. Ibland kan det till och med vara bra med någon form av skandaler för att öka medvetenheten om problemet. Den fördelen har i alla fall dessa uppmärksammade kommuner bidragit till - men alla måste hjälpa till för att förhindra korruption.
Johan Trouvé
Chef för Västsvenska handelskammaren.
Torbjörn Lindhe
Kanslichef på Institutet mot mutor.
