- Alla stenar ska lyftas, sade kommunstyrelsens ordförande Anneli Hulthén (S) i april 2010 när muthärvan avslöjades.
Sedan dess har kommunen antagit ett brett upplagt åtgärdsprogram för att förhindra korruption och oegentligheter.
Men statsvetaren Gunnar Falkemark, docent vid Göteborgs Universitet, anser att kommunens reaktion är alldeles för svag. Han kritiserar Göteborgs Stads på flera punkter.
- Den "anti-korruptionsgeneral" som kommunen utsett, Ann-Christine Alkner-Dahl, har rekryterats internt, säger han. Hon har jobbat i 30 år på olika chefsposter i kommunen men har ingen kompetens på det här speciella området. Konstigt att hämta någon inifrån i stället för att ta expertis externt.
Gunnar Falkemark misstror även whistler-blower-funktionen.
- Den första advokatbyrån som kommun valde hade så många uppdrag för staden att den var jävig. Man tar då den näst billigaste - vilket tyder på att man inte tar det seriöst. Den nu valda ska för 75 000 kronor sköta funktionen under 15 månader och alla vet väl vad advokater tar betalt...
Enskilda företeelser
Ett stort problem enligt Gunnar Falkemark är att kommunen betonat att man ser det som avslöjats som enskilda företeelser och inte som ett systemfel.
- Det visar att de saknar problemkänsla, säger han. Det börjar nu bli så många fall att det kanske finns skäl att tro att det är ett systemfel. Jag säger inte att det är ett systemfel, men det måste undersökas genom att externa experter analyserar det.
Vad skulle då systemfelet kunna vara?
- En hypotes är att Göteborgsandan (informellt samförstånd mellan näringslivet, borgerligheten och socialdemokratin) är en grogrund, säger han. En annan misstanke är att det faktum att vi har så extremt många kommunala bolag i Göteborg.
Forskningen visar kommunala bolag försvårar insyn i verksamheten. Insyn, övervakning och kontroll är det viktigaste för att förhindra korruption och oegentligheter.
Gunnar Falkemark. Foto: Lennart Rehnman
"Man måste kolla"
- Det behöver inte vara ett systemfel, men man måste kolla det. Annars blir det bara symptomdämpning som inom medicinen. Om kommunen undersökt det hade man visat att man tar problemen på alvar.
Han anser att det behövs en granskning av en utomstående expert
- Det finns kompetent folk på nära håll. Varför inte höra med Anders Berg på Linneuniversitet i Växjö, till exempel.
Gunnar Falkemark föreslår vidare kommunen ska använda sig att av att det så kallade repressalieförbudet kraftigt förstärkts. Sedan 1 januari 2011 kan den chef som jagar en uppgiftslämnare dömas till höga böter eller fängelse.
Viktig ändring
- Repressalieförbudet är en mycket viktig ändrig i tryckfrihetslagstiftningen, säger han. Den smögs in i den nya tryckfrihetslagstiftningen under rubriken "Grundlagskydd för digital bio" och är därför okänd men kan bli ett viktigt verktyg.
Hans förslag är att kommunen ska skicka alla medarbetare på en dags utbildning i den nya lagen och alla chefer på två dagar.
- Det skulle visa att man tar muthistorierna på allvar, säger han.
Men den beslutade översynen av Göteborgs kommunala bolag välkomnas av Gunnar Falkemark.
- Det är bra, säger han.
- Men det gäller att inte bara titta på vil- ka bolag som kan skrotas eller säljas utan även på vilka verksamheter som nu ligger i bolagsform som går att föra tillbaka till förvaltning.
