Tio frågor om IF Metalls uppgörelse

Vad är risken med ett avtal av den här typen?
 - När man pratar löneanpassningar har man ett kostnadsproblem i industrin - nu handlar det om en svag efterfrågan. Om du sänker lönerna kan det innebära att man drar undan köpkraft från hushållen och därför förstärker problemen.
Vad är fördelen med ett avtal av den här typen?
- Du får större flexibilitet vad gäller lönesättningen och det underlättar för arbetsmarknaden att anpassa sig till ett ganska tufft ekonomiskt läge.
Vad krävs för att uppgörelsen ska fungera för de anställda?
- Även om du har lägre löner eller frysta löner har vi nu skattesänkningar som äger rum och räntesänkningar. Generellt sett har hushållen en ganska bra disponibel inkomstförbättring där du har andra källor som förbättrar hushållens ekonomiska situation. Det som är viktigt är att du har köpkraft för dina pengar, även om lönen sänks.
Vad är bättre - att varsla eller sänka lönen för alla?
- Det här är en extrem åtgärd man tar till under en speciell period. Det signalerar att det är tillfälligt. Att människor kan stanna kvar på sin arbetsplats. Mycket i den ekonomiska krisen beror på osäkerhet och rädslan som finns är att hushållen ska bli bekymrade om framtiden.
Hur påverkar detta krisen i fordonsindustrin?
- Det har egentligen att göra med hur länge man tror att krisen kommer att pågå. För bilindustrin finns en risk att det finns en för stor produktionskapacitet. Därför kanske man ändå tvingas gå igenom en anpassning. När jag ser det från den sidan är risken stor att bilindustrin står inför större neddragningar.
Dämpar uppgörelsen finanskrisen?
- Nej, det tror jag inte. Kreditmarknaden globalt är för stor. Vad gäller den ekonomiska krisen är det inte helt uppenbart. Många företag är väldigt pressade när efterfrågan i många fall har kollapsat.
Hur påverkas svensk ekonomi av lönesänkningar?
- Jag tror inte att den blir så stor. Nu räknar de flesta med att konsumentpriserna kommer att falla. Faller de mer än lönerna innebär det ändå en stigande köpkraft.
Hur länge kommer uppgörelsen att gälla?
- Jag tror vi får räkna med att det kan hålla i sig ganska länge nu. Hela avtalsrörelsen drar i gång i höst för att teckna avtal från 2010 och framåt. Ska bli intressant att se var ett sådant löneavtal hamnar någonstans. 2009 och 2010 blir två svaga år och förmodligen håller det i sig så länge.
Har det gjorts liknande uppgörelser tidigare i Sverige?
- Jag tror inte det. Inte att det funnits någonting sådant här i Sverige tidigare.
Finns det andra länder som prövat detta?
- Runt om i världen noterar jag en mycket ökad fokusering på det här med flexibla löner. Att löner fryses och sjunker i USA. Diskussioner är uppe även i Storbritannien. Normalt brukar det i Europa vara låg löneflexibilitet. Det blir intressant att se om det håller på att ändras - för det här är en exceptionell situation.