När krisen kommer pekas det finger från alla håll och åt alla kanter. Det är de rikas och girigas fel, säger någon. Invandrarna, menar en annan. Nej, det är politikerna som har skapat ett samhälle där lata och sjukskrivna belönas med stora summor pengar varje månad, hävdar en tredje.
Hur som helst är inte direktörerna ansvariga, skriver Jacob och Marcus Wallenberg på DN Debatt.

Giriga direktörer

”Det krävs samverkan för att Sverige ska ta sig ur krisen. Låt oss avstå från frestelsen att leta syndabockar och i stället satsa på utbildning, kompetens, forskning och hållbar utveckling. Det räcker inte att ha ett bra företagsklimat – vi måste också ha ett gott företagarklimat. Vi behöver en saklig dialog mellan staten och näringslivet för att gemensamt skapa förutsättningar för ett starkt Sverige i en global värld”, menar kusinerna.
De fortsätter:
”Näringslivet, bankerna och i synnerhet deras ’giriga direktörer’ har ibland pekats ut som ansvariga. Politiker får också en hel del kritik. Men att leta syndabockar är inte särskilt konstruktivt om vi vill ta oss ur krisen.”

Sverige i topp

I stället behöver Sverige ett kompetenslyft. ”En rejäl satsning”, menar Wallenbergarna, ”är en nyckelfaktor för att Sverige ska gå stärkt ur krisen. Ökad kvalitet i skolan, satsning på att svenska universitet och högskolor ska ligga i topp i världen, en offensiv forskningspolitik i samarbete med näringslivet. (-) Vi ska vara drivande mot diskriminering av alla slag så att människors lika värde respekteras, och vi ska ta vara på all den kompetens som finns.”

Bonus är bra

Duon vill dock inte skjuta bonussystem, som man kallar ”rörliga ersättningar”, i sank, utan ser det som ett bra sätt att premiera duktiga, högt uppsatta chefer.
”Om det handlar om bonusar som ges utan motprestationer eller som belönar överdrivet risktagande, så håller vi med om kritiken. Däremot vill vi slå vakt om möjligheten till rörlig lön som baseras på relevanta, tydliga och begripliga mål”, skriver Jacob och Marcus Wallenberg på DN Debatt.