SEB:s kraftiga utlåning i Baltikum leder nu till massiva kreditförluster.
Minus 2,4 miljarder kronor för årets första tre månader, enligt bankens delårsrapport.
SEB gör ändå vinst med 1,8 miljarder kronor men bekräftar krisen genom att nu ansöka om statligt stöd för att få billigare upplåning.
Men bakom fasaderna på Wallenbergsfärens husbank drar det ihop sig till storm.
Den interna förtroendekrisen efter SEB-chefen Annika Falkengrens planerade lönelyft på två miljoner kronor, har knappt lagt sig förrän en ny förtroendekris är på väg att bryta ut.
Expressen kan i dag avslöja att flera före detta chefer och topptjänstemän i banken inte får ut den pension de anser att SEB har garanterat dem.

"Räcker till kattmat"

- Jag får några hundralappar i månaden av SEB efter 20 års arbete. Det räcker till kattmat. Det är skandal att SEB inte står för sina löften till sin personal, säger en 60-åring som, i olika toppbefattningar, jobbat med SEB:s företagsaffärer utomlands.
Ett annat bankproffs på SEB säger:
- Jag har alltid sett SEB som en pålitlig och seriös bank som håller avtal. Ett företag där ett handslag är ett handslag. När jag började på banken sa Wallenbergarna att vi fick branschens bästa pensionsavtal. Det stämmer inte, visar det sig nu. Bankens trovärdighet försvinner. Vem vill vara kund i SEB där personalen blir lurad av banken?
Flera upprörda före detta SEB-medarbetare överväger nu att stämma SEB för avtalsbrott. De backas upp av den förre SEB-chefen och ishockeystjärnan Åke Rydberg, 71, som efter hockeykarriären på 60-talet blev handplockad till SEB av Marc Wallenberg Jr, då högsta chefen på SEB.
Åke Rydberg lade grunden för SEB:s internationella värde-pappershandel och slutade 1983 efter en framgångsrik chefskarriär, förvissad om att hans intjänade tjänstepension på SEB skulle finnas kvar.
- Så är det tydligen inte. Jag vill nu att SEB ändrar inställning och ser till att alla som jobbat för SEB ska få en korrekt och rättvis pension. Att ge folk ett par hundralappar i månaden i tjänstepension efter 15-20 års tjänstgöring för banken utomlands är helt orimligt, säger Rydberg, i dag styrelseproffs i Deutsche Bank.

Erbjöds jobb i London

1982 hade Ingvar Ljunghammar jobbat på SEB i tretton år. Dåvarande vd Jacob Palmstierna erbjöd honom då att jobba i London där banken skulle starta dotterbolaget Enskilda Securities.
- Min tjänst i Stockholm upphörde så jag flyttade dit med min familj. Jag hade inget annat val, säger Ljunghammar.
Men SEB:s Londonsatsning gick inte bra.
- Lönsamheten var för dålig, säger Ljunghammar.
Efter ett par år erbjöds han ett nytt jobb i London på amerikanska Chemical Bank, nu en del av JP Morgan Chase.
Åren gick och när Ingvar Ljunghammar för tre år sedan började kontrollera sin svenska pension, fick han en chock.

Jobbade 15 år för SEB

- Jag hade räknat med att ha 15 intjänade tjänstepensionsår kvar i Sverige efter mina 15 år på SEB. I stället förlorar jag i princip hela min svenska tjänstepension, trots ett avtal med SEB där banken skriftligen garanterar att stå för full pension som bör vara 70 procent av min sista lön 1984, säger han.
Ljunghammar får 1583 kronor per månad efter 65 år och 897 kronor efter 70, i tjänstepension, enligt det fribrev han fått för sin tjänstepension.
- Det motsvarar cirka 3 procent av min slutlön. Varför vill banken lura av mig min intjänade pension, det handlar ju om småpengar för dem? säger Ljunghammar och jämför med andra internationella storbanker som han jobbat på.
- Alla har betalat den pension jag har varit berättigad till enligt avtal.
SEB:s personalavdelning hävdar att "det är endast lön i Sverige som är pensionsgrundande. Vi har en policy för utsänd personal och den har vi följt. Om inte, måste det finnas ett skriftligt avtal om eventuell avvikelse", skriver Eva Holmberg pensionsspecialist på SEB i ett e-brev. Ljunghammar stödjer sig på ett brev som SEB skickade till honom 7 april 1983 med skriftlig bekräftelse på att han skulle få "fortsatt full tjänstepension i Sverige" under den tid han arbetar i London.
- I mitt pensionsavtal med SEB står det också att man ska räkna med all lön man fått som anställd i banken, alltså även när man har varit stationerad utomlands. Detta är juridiskt bindande men SEB följer inte ingångna avtal, säger Ljunghammar.

Wallenbergare skrev på

Hans pensionsavtal undertecknades 1971 av Marc Wallenberg Jr, far till bankens nuvarande ordförande Marcus Wallenberg, som tillsammans med Jacob Wallenberg, Investors ordförande, nyligen skrev följande i en debattartikel i DN:
"För att ha trovärdighet som arbetsgivare den dag konjunkturen vänder måste vi också respektera träffade överenskommelser".
Katja Margell, presschef på SEB:
- Vi har gått igenom alla avtalen i det här fallet som vi känner till, och har kommit till slutsatsen att vi har handlat enligt de avtalen. Vi följer den praxis som finns i Sverige när det gäller utlandstjänst, säger hon.
Ljunghammar har skrivit brev till Marcus Wallenberg, koncernchefen Annika Falkengren samt de övriga i koncernledningen i hopp om en reaktion.
Ingen av dem har svarat.