Marianne Nivert, styrelseordförande i Posten, försvarar nya vd:n Lars G Nordströms höga löneläge.
- Det är exakt samma kostnad per månad som vi hade för förra vd:n, säger Nivert till Expressen.se.
Nordströms årslön är 10,8 miljoner kronor.
Förutom att inneha en av landets högsta vd-löner, vilken ger honom 10,8 miljoner kronor per år, får Lars G Nordström även 5 miljoner kronor om året i pension från delstatliga Nordea och ytterligare 1,2 miljoner för sitt styrelsearbete i Nordea och Telia Sonera.
Sammanlagt – 17 miljoner kronor.
Lars G Nordströms speciella kompetens, nu när svenska och danska postverken skulle gå ihop, är ett av skälen till att han fick jobbet, förklarar Postens styrelseordförande Marianne Nivert för Expressen.se.
"Sticker inte ut"
- Han är inte anställd utan har en korttidsanställning på mellan sex och nio månader, säger hon.
Många tycker att ersättningen är orimlig?
- När man räknar in pensionsavsättningar, avgångsvederlag och andra villkor är det exakt samma kostnad per månad som vi hade för förra vd:n. I det här fallet finns ingen uppsägningstid.
Anser du att det är en marknadsmässig lön?
- Om vi tittar på storleken på företag så sticker den inte ut.
Har du hört kritiken?
- Ja, det är klart att jag har hört att det finns många som tycker att det här är för mycket, men vi behövde precis den kompetens som Lars G Nordström besitter. Han har bland annat varit med om fusionsgenomförande i Nordea, har god kunskap om den typen av tjänsteföretag och är en mycket erfaren person.
Folkpensionär
Ni kände till att han fick 5 miljoner i pension?
- Han är folkpensionär och har intjänat en pension. Jag tror inte att vi hade kunnat få honom att ställa om vi hade sagt att han skulle avstå sin pension, att han skulle arbeta gratis för oss.
Sekos förbundsordförande Janne Rudén sa till TV4-nyheterna på tisdagskvällen att ”det går inte ihop för mig”.
- Om det är så att man vill ha den här typen av kompetens och tycker att det är viktigt att vi på Posten ska genomföra den här fusionen med en person som har den kompetensen så är det inte konstigt att vi gav honom samma lönepaket som vår tidigare vd.
Vad händer om ”sex till nio månader”?
- Det får vi avgöra då. Fusionen pågår och vi har fullt arbete med den och nu har den blivit något försenad på grund av förhandlingar på den danska sidan.