Konsten att sätta upp bra mål är en viktig del i
karriärplanering. En del är mästare och andra tycker det är mindre viktigt. Hur bra är du på att sätta upp jobbmål? Gör testet och se om du har goda förutsättningar att lyckas nå dit du vill.

1 Vem bestämmer över dina mål?

A Det är främst jag själv.
B Vad andra tycker och tänker påverkar mig väldigt mycket.

2 Hur mycket tid lägger du ner på ditt mål?

A Mycket, jag prioriterar min tid så att jag har större möjlighet att fokusera på det som är viktigt.
B Lite, jag är ofta splittrad och ofokuserad och tröttnar därför snabbt och gör något annat.

3 Hur är dina mål?

A Mina mål är höga men definitivt realistiska.
B Mina mål är nog rätt orealistiska och
ogenomförbara.

4 Hur känner du dig när du nått ditt mål?

A Jag är glad för att jag lyckats.
B Om det nu skulle hända så skulle jag förmodligen vara likgiltig och helt enkelt
inte tänka på det.

5 Hur gör du när du sätter upp mål?

A Jag har klara strategier som inkluderar delmål och tidsplan.
B Jag säger till mig själv ”detta skulle jag vilja göra någon gång i framtiden”.

6 Vem umgås du mest med?

A Med människor som påminner mig om att jag kan.
B Med människor som anser att jag mest har brister.

7 Händer det att du sätter dig ner och tittar över dina mål?

A Ja, det gör jag ofta.
B Nej, det händer i princip aldrig.

8 Hur hanterar du misslyckanden du råkar ut för på vägen ?

A Jag lär mig och tuffar vidare mot mina mål även om det är tufft.
B Jag tål inga motgångar utan ger nästan alltid upp direkt utan kamp.

9 Vem har ansvar för att du når dit du vill på jobbet?

A Jag har själv ansvar.
B Chefen är ju den som bestämmer.

10 Vad tror du människor som lyckas har för strategi?

A Jag tror det är viktigt att man vet vad man vill och sen verkligen bestämmer sig för att nå dit.
B Jag tror att det är slumpen som avgör och att man inte alls kan påverka sin karriär.

RESULTAT:

Flest A: Grattis, du har hittat målflytet och har därför stora chanser att nå dina karriärmål. Du tar ansvar. Du är klar över vart du vill och du ger definitivt inte upp i första taget vilket kommer att göra att du orkar med både upp och nedgångar på jobbet. Ge dig själv en klapp på axeln då och då. Fira även små framgångar och var glad även för små steg så går det lättare även de perioder då det går trögt.

Flest B: Du har lite att fundera över. Vad vill du egentligen? Vad skulle kunna få dig mer motiverad?
Förmodligen har du tappat bort dig själv lite på vägen. Boka in tid med
dig själv så att du kan fundera lite på vem du är och vad du vill. När du vet det går det lättare att hitta rätt energi och fokus. Innan dess är det knappt lönt att sätta upp några mål. Det går att påverka sin egen karriär mer än du tror.