"Trenden att fler äldre får nytt jobb visar att arbetsgivarna värdesätter erfarenhet och kompetens".

"Trenden att fler äldre får nytt jobb visar att arbetsgivarna värdesätter erfarenhet och kompetens".

Foto: COLOURBOX.

Kvinnor var allra bäst på att använda internet och sociala medier för att skaffa nytt jobb.

Kvinnor var allra bäst på att använda internet och sociala medier för att skaffa nytt jobb.

Foto: COLOURBOX.

Visa i helskärm
1/1

50-plussarna är heta på arbetsmarknaden

Allt fler över 50 fick jobb 2015. Och kvinnor var allra bäst på att använda internet och sociala medier för att skaffa nytt jobb.

Det visar färska siffror från Trygghetsrådet.

Trygghetsrådet, TRR, stöttar uppsagda tjänstemän, arbetsgivare och fackligt förtroendevalda inom den privata sektorn. Dessutom plockar de fram statistik kring arbetsmarknadsfrågor.

Den senaste statistiken som gäller år 2015 visar nu att färre tjänstemän behövde söka TRR:s stöd förra året jämfört med 2014. Minskningen är 3,7 procent.

"Arbetsgivarna värdesätter erfarenhet och kompetens"

Trenden att fler över 50 år fick ny anställning efter att blivit uppsagda håller i sig. Andelen 50-59 åringar som fick nytt jobb under 2015 var 10 procent fler än under 2014 och motsvarande siffra för de över 60 år är 11 procent fler.

– Trenden att fler äldre får nytt jobb visar att arbetsgivarna värdesätter erfarenhet och kompetens. TRR:s statistik visar också att aktiviteten i nätverk och i sociala medier lönar sig när det gäller att hitta nya jobb, säger Calle Leinar, vd på Trygghetsrådet.

Internet och sociala medier är en vanlig kanal för att ordna nytt jobb. 27 procent gjorde det år 2015 mot drygt 23 procent år 2014. Här är kvinnor dominerande med drygt 29 procent mot drygt 25 procent av männen.

Sedan 2009 har jobbsökande via nätet ökat med 80 procent, från 15 till 27 procent 2015.

Börsen i dag
Visa mer
Räntekartan
Vinnare och förlorare
MVIR B
+13,13 %
SRNKE B
-5,36 %
Valutakollen
SEK/