Dags att skrota LAS, Maud

För trettio år sedan infördes lagen om anställningsskydd, LAS, av Folkpartiet som ville rekrytera nya väljare. Då var facken motståndare till statens ingrepp i arbetsrätten. I dag är lagen LO:s bästa maktmedel. 500 ombud på Centerpartiets partistämma måste i dag våga fatta beslut om att avskaffa lagen.

Helen Törnqvists och Stockholmscenterns motion om att slopa LAS behandlas på stämman i dag. Partistyrelsen föreslår en ”mini-LAS”, enligt vilken turordningsreglerna ska tillämpas proportionerligt i relation till antalet anställda. Jag har reserverat mig för motionen – att avskaffa LAS till förmån för att låta arbetsmarknadens parter avgöra innehållet i avtalet. Dessutom ska det vara möjligt för de arbetstagare som vill att teckna individuella i stället för kollektiva avtal.

Turordningsreglerna som är en del i LAS klarar man sig mycket bra utan i Danmark och Nederländerna. Där är arbetslösheten lägre än i Sverige. Lagen stiftades för en helt annan arbetsmarknad och förmedlar en syn på företagare som bygger på vad som måste beskrivas som marxistisk klassanalys.

Turordningreglerna låser inne anställda som blir mindre benägna att byta jobb, trots att det skulle kunna innebära både personlig och professionell utveckling. En lag som håller någon inne håller samtidigt en annan ute. Turordningsreglerna stänger dörren för alla som inte ännu har hunnit etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Till exempel ungdomar och invandrare.

Jämställdheten drabbas också i konjunktursvängningarna, då nyanställda från det underrepresenterade könet måste gå först. Detta är ett stort problem för exempelvis kvinnor i byggsektorn. Många hävdar att det redan i dag går att göra individuella undantag från turordningsreglerna. Men det ökar inte flexibiliteten på arbetsmarknaden.

Även om vänsterflanken verkar tro det, så är det inte vi politiker som skapar jobben. Företagarna skapar jobben.  För de svenska företagen står ett avskaffande av LAS högst upp på önskelistan. Arbetsgivare, såväl offentliga som privata, måste få avgöra vem som är bäst lämpad att göra jobbet.

Priset att avskaffa denna lag är inte högre än vårt mod. Vinsten blir en mer flexibel arbetsmarknad, mångfald på arbetsplatser och lägre ungdomsarbetslöshet.


Magnus Andersson.
Magnus Andersson är förbundsordförande
ör Centerpartiets ungdomsförbund.